【ネット】どうしてテレビでは中卒でも成功した人いるとか中卒で慶応入ったとか…

【ネット】どうしてテレビでは中卒でも成功した人いるとか中卒で慶応入ったとか…

どうしてテレビでは中卒でも成功した人いるとか中卒で慶応入ったとか…

どうしてテレビでは中卒でも成功した人いるとか中卒で慶応入ったとかお金なくても幸せとか有るけど、東大でも成功したとか開成出たけど東大行けたとか金持ちだけど幸せになれたとかやらないの?

アンサー

*総合大学力
{文系のお薦め(進路幅、社会実績、偏差値、職歴などより}
1、東大、慶應
2、京大、一橋、早稲田
3、地方帝大、横神、早稲田旧二部、上智
4、筑外茶、府立市立、マーカンICU
5、金岡千広
6、国立大(5Sなど)
7、地方国立大、SSM・日本
8、日東駒専、産近甲龍、南山
9、大東亜帝国、愛愛名中
10、関東上流江戸桜、摂神追桃、他Fラン
{理系のお薦め(研究&マネジメント、就職実績、職歴、偏差値などより}
1、東大、医学部医学科、慶應
2、京大、東工大
3、阪大、早稲田
4、地方帝大(北海道・東北・名古屋・九州)
5、横神筑千茶、府立市立、上理
6、電農名繊、金岡(千)広、マーカンなど
7、地方国立大等、4工大(私立)等
8、底辺地方国立大、中堅私立大理系
9、私立大学等、Fランクなど
社会的実績・偏差値難易度・将来経済力など様々な実質的要素を考慮する。
(1.日本国エリート)東京大学、慶應義塾大学、医学部医学科
(2.日本国エリート)京都、一橋、東京工業、早稲田政経
(23)早稲田(政経以外)
(27)大阪
(3)東北、横浜国立、名古屋、神戸、九州、上智
(4)北海道、お茶の水、東京外国語、筑波、千葉、大阪府立、大阪市立、明治、立教、中央、理科大、同志社
(5)広島、横市、東京農工大、名古屋工業、青山学院、津田塾、関西学院、立命館
(6)金沢、岡山、電気通信、法政、関西、学習院、芝浦工業
(7)埼玉、静岡、新潟、滋賀、京都工芸繊維、名古屋市立、成城、成蹊
(8)東京学芸・熊本・奈良女子・京都府立・岐阜・三重・信州・群馬・鹿児島・徳島・静岡県立・山梨・小樽商科・東京女子・日本女子・明治学院・東京都市
(9)和歌山・大阪教育・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川・東京海洋・日本
(10)奈良県立・神戸市外国語・埼玉県立・宮崎・高知・佐賀・山形・岩手・山口・高崎経済・愛知県立・秋田・弘前・福島・福井・大分・鳥取・茨城・島根・駒沢・南山・甲南・工学院・近畿
(11)北九州市立・武蔵・國學院・獨協・東洋・専修・西南学院・京都産業・東北学院
(12)前橋工・高知工科・琉球・室蘭工・龍谷・関西外語・東海 ・国士舘・東京経済
(13)文教・二松学舎・立正・神奈川・千葉工業・愛知工業・愛知淑徳・松山・福岡・創価・帝京・京都外語
■eliteaccelさん(NAVERブロガーさん:非知恵袋居住者)は『東慶閥』についてまとめている。
・略称は「東慶」で京大・早稲田の学閥と比較してはるかに大きい。
・ゴールドマンサックス証券内定率(平均年収4500万円) 1位東大34% 2位慶應262% 【東慶閥602%】 3位 京大&早稲田(同率) 97%
・マッキンゼー内定率(平均年収2300万円)1位 東大49% 2位 慶應 145% 【東慶閥 632%】 3位 京大 68% 4位 早稲田 51%
・内定率(五大商社内定数/1学年学生数) ①東大103人(34%) ②慶應167人(28%) 【東慶閥】が2大学閥 ③京大57人(196%) ④早稲田132人(13%) ⑤上智36人(13%) ⑥阪大19人(061%) ⑦北海道4人(016%)
・上場企業役員指数としては早稲田は東大の3倍、慶應の2倍近くいることを考えれば、①東大 ②慶應 ③京大 ④早稲田 となり、まさに【東慶閥】となる。
(*なお、外資金融・外資コンサル・総合商社は理系からも人気が高く、これは文系の話ではない:ただ旧帝大クラスでも足切りとなるので馴染みは薄い業界だ)
*また、慶應大は上場企業社長数、人気企業就職率、難関資格試験などの実績は抜群で1,2を争うほどであるが、これにあぐらをかかずに「スーパー人材」の育成に乗り出している。2012年よりリーディング大学院プログラムを始め、4年で修士博士+1年別科目修士合わせて5年の2修士・1博士人材を複数送り出している。時には文理融合人材を育て、企業・官庁のリーダー人材を輩出することになるだろう。 また、SFCはまだ不完全燃焼のようで今回は「SFC未来創造塾」を設立した。国際研究人材を招集し、先端研究を邁進することで挽回を図る。
■ブログ「底辺と関わってはいけません」⇒アホで話通じない、犯罪巻き込まれとか
①上級公務員、一流企業勤務、難関国家資格、成功起業家と配偶者
②2流公務員や中規模・2流企業勤務
③中小企業、ニート(非汚れ)
④フリーター、非正規社員、派遣社員、飲み屋、風俗嬢など
■大企業社長(東証一など:関連中核会社等含む)の出身学部:2018,7
①慶應経125人 ②東大法85人 ③慶應商83人 ④慶應法81 ⑤東大経76 ⑥東大工66 ⑦早稲田政経55 ⑧早稲田商50 ⑨慶應理工47 ⑩京大工46
⇒慶應(経済・商・法・理工)、東大(法・経済・工)、早稲田(政経・商)、京大(工):慶應商・慶應理工上昇、早稲田理工減少、意外に早稲田法・京大法・京大経済は非メジャー
■東洋経済ではエリート官僚の三重苦を載せている。『不人気、不祥事、不遇で退職者続出』:平均残業時間は民間の2倍で、例えばK省はうつ率高し、とのデータも。
⇒「エリートを目指す」のは立派だが、【一流企業幹部候補職や医者】に比べ、官僚・弁護士・公認会計士・博士課程研究及び大学教授 などはリスクが非常に大きい。試験に合格できないなど、失敗する可能性が民間就職に比べて大きく、かつ日本は挽回が難しい国であり、勉学超エリート以外の人には安易にお勧めできない。一頃からマーカン大に加え、旧帝京早などでも地方公務員熱も高く、過去にエリート職とはみなされなかった職種ではあるが、安定した職業である。
■高偏差値総合大学の代表格、いわば三傑として東大、京大、慶應 が挙げられるが、識者の指摘にあるよう、21世紀からは少々大学勢力図も様相が変化している。京都大学文系の進路先として最も多いのは『地方公務員』となり、主に関西圏の県庁・市役所さらには学校教員などが主体で、関係者には衝撃事項となった。地方旧帝大から地方公務員、というスタイルは京大まで及び、もはや普通のこととなったが、仮に東大、一橋、慶應あたりだと『勿体ない』と言われることもしばしばである。
この動きに順応するかのように、社会と大学を捉えた大学フレーズでは『東大・慶應に挑む京大・早稲田・一橋』(AERA)、『東大 VS 慶應』(毎日出版)、『東大、慶應だけじゃない三井・住友で勝てる大学』(ダイヤモンド社)、『政・財の慶應、官の東大』(プレジデント)、『早稲田・東大より慶應三田会?』(プレジデント)、『メガバンクのキャリアは東大卒と慶應卒』(銀行書籍)、『早慶東一』(人事採用語録)、『メガバンク蹴活、東大生・慶應生にとっては滑りどめ?』(AERA)、『早稲田・慶應・東大OB限定』(婚活法人SA)、『旧帝・早慶クラスと医師』(婚活法人S) などエリート大学の東京化を示唆する言葉が目立つようになってきた。
こういった動きは文系だけでなく、医学部でも理系でもじわじわ見られ、例えば論文採択率にしても先端研究にしても慶應が台頭するなど20世紀ではあまり考えられない事態となっている。
学格の歴史を辿れば、例えば関西系大手銀行では、1960年頃まで旧帝大卒は無試験入社・早慶卒は有試験入社:取締役メンバー1990年頃までは東大・京大・阪大が中心でほか旧帝大まで、という状況に象徴されるように、20世紀は国立大優勢・旧帝大主義が見られた。2000年以降の財界の早慶、特に慶應の頂上的な台頭、文系理系の早慶難度の一流水準化・地方旧帝の易化というのは驚異的・意識変革的である。社会的エリートの輩出として東大・慶應が他を圧倒しているが、序々に存在する有名私立上昇・有名国立沈静化の動きはいつストップするのかは不透明だ。
■なぜ、東大卒に「活躍する人材」が少なくなったのか ダイヤモンド
・5つの能力が必要で「①基礎的能力(集中・持続)」「②学習的能力(知識獲得・論理思考=偏差値比例)」「③職業的能力(交渉・営業・企画)」「④対人的能力(非言語:気持ちの傾聴・伝達)」「⑤組織的能力(マネジメント・人間的魅力)」
→イメージとして難関国立は①②が高いが、③④⑤が低いタイプが多く、早稲田マーカンのようなバランス型、慶應のような比較的オールマイティなタイプイメージ(近年) がある。難関国立大には幼少期からガリガリと勉強を行っての入学者もいるため、③④⑤は割と低いタイプも増加する可能性がある。東大にもいろんなタイプがいるがいわゆる「変人型」や「アスペタイプ」も相当数いる。慶應はイメージ戦略なのか「アスペタイプ」「変人タイプ」の受験生からは割と敬遠される学府ではある。社会的実績は総合力を反映したものとなりやすい。
■パワーエリート母体の変遷
豪族貴族→院宮王臣家→平氏・源氏→北条系→足利系
→諸大名系列(伊達・上杉・武田・織田豊臣・毛利・島津)→徳川系(幕府制)
→≪19世紀後半≫ 薩摩藩・長州藩(政府制)
→≪20世紀前半≫ 陸軍士官学校・海軍兵学校(政治・軍事)、東京帝大・京都帝大(政財官工)、慶應義塾(財閥)、医学校
→≪20世紀後半≫ 旧帝一工神(各界)、中央(法曹)、早稲田(政治・マスコミ)
→≪21世紀前半≫ 東大、慶應、医学部医学科 +(京早:サブ)
◆珍しくないと面白くないから
◆金持ちだけど幸せってのは意外に多いから。普通。特に取材するほどでもない。
あと、金持ちってのは表にそんなに出たがらないからね。自慢になってしまうから。
もとが貧乏だったり乞食根性だったりすると結構TVに出るかも。


質問タグ:中卒,東大,開成,金持ち,慶應

【損得】分子標的薬アレセンサ(アレクチニブ)を飲んでいる方にお伺いしたい…

分子標的薬アレセンサ(アレクチニブ)を飲んでいる方にお伺いしたい…

分子標的薬アレセンサ(アレクチニブ)を飲んでいる方にお伺いしたいです。
この薬を服用する際は、保護めがねを掛けたり、素手で薬を触らないように手袋をしたりしていますか? というのも、いま本人の調子が悪く施設に入っているのですがその施設では看護師さんらにこのように慎重に扱われています。悪く言えば劇薬のように言われています。
本人は元気だった時は素手で触っていましたし、私だって素手で飲ませていました。調剤薬局や病院で取り扱いについて厳しく言われた記憶もありません。
私が施設を訪れ食事の介助をし、薬を飲ませるときも、被爆の恐れがあるからカプセル自体は絶対に開けるようなことはしないでとか発ガン性があるなど色々言われるので正直不快な思いもしています。
私の認識が誤っていれば正したいので、教えてください。

アンサー

アレセンサ服用中の者です
確かに 私も点滴で入れる抗ガン剤を使った時は
看護師 主治医共 手袋 エプロンでしたが
アレセンサに切り替えてから
最初 入院しての処方の際も主治医 薬剤師 看護師も
通常の服装のままでしたし、その様な事は聞いた事がありません。
分子標的薬の歴史が浅い為 誤解されてる方も多いのですかね?
私もプロではないので 確実なお答えが必要なら
発売元の中外製薬には 一般の処方中の方が相談できる窓口ありますので
一度ご相談されてはいかがですか?
中外製薬 0120-140-564
ご参考になれば幸いです。
お大事に
◆抗がん剤の暴露はとても危険ですよ。
現在は抗がん剤は通院でもできるようになりましたが
通院している抗がん剤を利用している患者さんの
下着をほかの家族と一緒に洗濯してはいけないなど
放射性物質レベルの厳戒態勢が必要なんですが、
日本の医療における暴露対策は
先進国の中で一番遅れをとっていますので
医療現場では
妊娠中の看護師さんが
普通に抗がん剤の点滴を患者さんにやったりしています。
抗がん剤の製造メーカーでは
製造に関わる人に
フクイチの廃炉作業の作業者
以上の防護服防護マスク防護メガネを
使用し
厳戒態勢の中でお仕事していますし、
在庫なんかも放射性物質レベルの
安全対策が講じられています。
ネット上でも
抗がん剤の暴露対策について
日本の医療の暴露対策の遅れについて
さまざまな分野からの提言を
閲覧できます。
ただ、
そもそも、放射性物質レベルの
暴露対策、防護対策をしなければ
いけない厚労省大臣指定の指定毒物が
なぜ、病気で衰弱したがん患者に
普通に投与され
使われている矛盾に気がつくほうが
先だとは思いますが。
おかげで、
日本の医療用医薬品の
売上ナンバーワンは
抗がん剤で年商にして
1兆2千億円の売り上げを計上して、
この1兆2千億円の危険な毒物「抗がん剤」で
いったいぜんたい何人のがん患者が治癒したのでしょうか?
抗がん剤の話ほど
恐ろしい話はないと思います。
これがお薬なんて言って
1兆2千億円の売り上げになって
製薬会社の外国人の非常勤重役に
5億円くらいの年収となって支払われているという
話を聞くと
尋常じゃないと思いますよこの世界。


質問タグ:看護師,素手,発ガン性,分子標的薬アレセンサ,施設,抗がん剤,暴露対策

【PS4】現在転職活動をしている者です。 先週水曜日に一次面接を受けました。…

現在転職活動をしている者です。 先週水曜日に一次面接を受けました。…

現在転職活動をしている者です。
先週水曜日に一次面接を受けました。
そこの会社は外部に受け付け(面接前にはメールで面接の概要連絡が来ました)を委託しているようです。
面接から二日 後に面接の感想と意向を聞かせて欲しいとの連絡が来ましたが、、
まだ本日時点で連絡はありません。
感想はともかく、意向というのは探りを入れられているのでしょうか。
転職活動にお詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

アンサー

「面接の感想と意向を聞かせて欲しい。」
面接後、
興味、関心のない人に連絡はしないと思います。
興味、関心のない人に探りを入れる必要はないよ。


質問タグ:面接,意向,転職活動,お詳しい方,感想,関心,興味

【マル秘】退職しようと思いますが、相談に乗ってください。 20代男性で現在中…

退職しようと思いますが、相談に乗ってください。 20代男性で現在中…

退職しようと思いますが、相談に乗ってください。
20代男性で現在中規模企業の本社で働いています。 元々本社は大卒や短大卒しか受け入れていませんでしたが、転職までのしのぎとして現場で働いていたら「こんなに資格やスキルがある人が現場はもったいない、本社に紹介するよ」と言われ今に至ります。
そこで数年間働いているのですが、年々不満が溜まっています。
具体例は
・高卒の自分の手柄をほとんど仕事をしていない大卒の手柄にされる
・いまだに大卒の初任給未満
・高卒だからこれ以上の出世は100%不可能と上司に言われる
・仕事ができない大卒が多すぎる、その大卒の方がはるかに高給
・必要以上に大卒に頼られて大卒より仕事が忙しく割に合わない
・性格のきつい大卒後輩上司がいて、高卒のくせに偉そうに、仕事はできれも学は・・・。みたいに嫌味ばかり言ってくる
・改善を求めても口先だけでやる気皆無
上記が特に不満が溜まる要因です。
自分は高収入や安定性を得たいより、出世したい、実績を評価されたいという欲求が非常に強いです。
高卒後に大企業で働いていましたが出世が難しい、評価されない、やりがいがなく退屈という理由で辞め、IT関係の零細企業に転職し会社の経営が傾いて、転職し現職に至ります。
今の状況では自分の欲求を満たすのは難しいと思い、転職や起業を考えています。
簿記1級や国家資格を含め資格を40ほど持っているため、仕事が見つからないという状況にはならないと思いますが、年齢的にもそろそろ方向を決めないといけないとも思い焦りもあります。
退職の意志を表明していますが、職場では辞めないで欲しい、××さんがいないと仕事がまわらない、など言われすごい勢いで止められています。
転職にしろ、起業にしろ、もう後悔はしたくはないのですが、自分にはどのような職種、分野、企業が合っているでしょうか?
理想としてや大卒、短大卒を優遇しない、実績や仕事ぶりで評価してくれるような会社が良いです。
できるだけ実力主義な会社がいいかもしれません。
また、トップになりたいという思いもあるので、社長になりたいという思いもあります。
これからどう人生を歩んでいけばいいかアドバイス下さい

アンサー

私も会社を持ち社長になりたいという夢を持っています。
私は現在知り合いの起業してる方に教わり現在は個人事業主として活動し、起業に必要なスキルを学んでいます。
もし興味があれば是非一度こちらにご連絡ください。
s://mobiletwittercom/khki0602
◆起業するのが ベスト
転職でも 資格を 活かせる ベンチャー企業ただし 廃業倒産リスクは 間違いなく今の会社より高い
想像ですが あなたが優遇されていると思われる同僚の大卒 も あなたと同じ程度の不満はあるはず
また 一般的に 実力より希望部署配転 昇給昇格は それを 決定する人物にとって一番有益な社員が 配転 昇給昇格する 最後は 会社全体からの見返りを求めるから
税理士 中小企業診断士 有資格でも 本人希望の企画 秘書 人事など 配転昇格は ないのが現実
有資格且つ人事権者と厚いパイプがないと希望どうりの昇格はない
市販の公的資格案内には 有資格の企業内優位性を 説いているが、現実企業では
資格がそのまま企業活動に直結しない
◆何をしても同じです。
自分の能力をどの様に評価してい貰うか?
その方法を知らなければ何をしても無理です。
また、資格も多すぎでゼネラリストと云う感じがしますが、
今はスペシャリストの方が求められます。
学歴に極度のコンプレックスをお持ちですが、
仮に大学に進学して卒業しても、同じような話、、
自分を受け入れてくれる、評価してくれる会社が無い、、
その様に愚痴ってそうです(笑)
なかなか人間、自分の性格を変える事が出来ませんから、
アメリカとかイギリスに行って就職してみれば?
そうすれば、日本で取った資格も通用しません。
結果として若干の資格がある事が重宝がられているだけで、
質問者さん自身の人間性、そのものを必要としている
企業は世の中に存味しない事に気づきます。
◆今一度、上司に上記質問のことを言ってみれば如何ですか。
あるいは通信制でも夜間二部でも大学卒業資格を取られたら如何でしょうか。
少なくとも今の状況はあなたはもったいないと思います。
だからと言っておすすめの職業を提案できる見聞はありませんが、、、
ホリエモンこと堀江貴文さんはご存じですか?
堀江さんが主催する塾というのがありまして、あなたにぴったりのような気がします。
下記に紹介しておきます。
s://loungedmmcom/detail/87/
◆あなたは、やりたくない仕事で、ちょっと認められたからと言って、大卒の中に入って仕事をしたが、あなたの根底にある、やる気のなさを見抜かれて浮いた存在になったのです。
その点を改めないと、どの道に進んでもうまくいかないですよ。
自分の好きな事,心からやりたいことでも必ず苦しい事嫌な事はあります。自分の好きな事だから頑張るんだと自分に言い聞かせることが出来ますか。
今までの仕事で見せた投げやりな態度が、癖になっていなければいいですね。
◆実積を評価する会社なんて飛び込み営業以外であるのだろうか?。 大小組織はピラミット吸い上げなので、勝負したいなら起業になるのかな。
でも人に評価されたいが、今のところ上司や組織になってるみたいだから、それをお客や大衆に評価されたいに変える必要がある。
その為の数字計算やテクを研究しなくてはならない。


質問タグ:短大卒,高卒,手柄,転職,本社,有資格,ホリエモンこと堀江貴文

【悲報】トーカンは、酒類・食品卸の国分グループ本社(東京都中央区)の子会…

トーカンは、酒類・食品卸の国分グループ本社(東京都中央区)の子会…

トーカンは、酒類・食品卸の国分グループ本社(東京都中央区)の子会社である国分中部(名古屋市)と経営統合に向けて協議を開始することで合意 (日経)
筆頭株主はトーカン
現在 統合される 国分中部 若手社員(年齢は 個人特定されるため未記載)です
国分グループは 今まで 地域卸を M&Aすることはあっても 地域卸にM&Aされるこはありませんでしたが、今回が はじめて真逆M&A
世間一般には 大きな会社が 小さな会社に吸収されれば
同一業務はリストラされ 賃金も低い方へ シフトされます
今後の内容は トップダウンで開示され一般社員は 享受するだけになります
今 好景気とゆうこともあり 建設業 不動産業 システム関連企業から
オファーを受け ほぼほぼ現在賃金程度です
この際 転職しようと思っています?ご意見お伺いしたいのですが

アンサー

国分グループは 4、5年前は業界ナンバーワンだったと思いますが今は 業界 3位か4位のはず 業績も思わしくないと聞いています将来がある若い人なら 好景気の今 転職すべきでは


質問タグ:M&amp,トーカン,国分グループ,国分中部,食品卸,業界ナンバーワン,好景気

【効果絶大】転職の退職理由について 転職の面接を受けようと思っているのですが、…

転職の退職理由について 転職の面接を受けようと思っているのですが、…

転職の退職理由について
転職の面接を受けようと思っているのですが、退職理由に困っています。
31才 工場現場勤務
→栄養士、調理補助志望
本音での退職理由は
・肉体労働できつい ・ライン作業で何年働いてもスキルにならない
・仕事に将来性がない
・薄給
・人間関係
・評価の査定方法に不満がある
です。
栄養士と調理師免許あり。
バイト程度の調理経験がある。
以下の退職理由はどうでしょうか
私が現職を退職しようと思った理由は、新しい職種にチャレンジして、自分の可能性を広げてみたいと思ったからです。
現職では製造業に携わっていますが、自身のスキルアップのため取得した栄養士の資格や調理師としての資格を活かした仕事に就きたい思い、転職を決意致しました。
現職で活かせるスキルがあまりないので、現職で培ってきたこと 等はあまりいいづらいです。
なるべく前向きに捉えていただけるように考えたのですが、アドバイス等あれば教えてください!
お願い致します!

アンサー

正直に答えない方がいいですよ。
例えば、キャリアップとか前向きな理由のほうがいです。
◆なぜ栄養士や調理師免許を取ったのに工場勤務に就いたんですか?
逆に今の仕事に就いてから資格を取ったのであれば、なぜその資格を取ろうと思ったかの理由があるはずです。そこを踏まえながら考えればスムーズに出てくると思います。
未経験の場合は、なぜその仕事を選んだのか、なぜその会社なのかを話さないと熱意が伝わりませんよ。


質問タグ:栄養士,現職,退職理由,スキル,転職,ほうがい,資格

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