【必見】進路のことで相談があります。 現在、偏差値50の高校に通う3年生です…

【必見】進路のことで相談があります。 現在、偏差値50の高校に通う3年生です…

進路のことで相談があります。 現在、偏差値50の高校に通う3年生です…

進路のことで相談があります。 現在、偏差値50の高校に通う3年生です。
母子家庭で、お金は用意できても50万と言ってくれています。
将来は、看護師として国境なき医師団で、医療発展に寄与したいと考えています。
先日、進学先で考えていた、私立の国際医療福祉大のオープンキャンパスに行きました。こちらの大学は、チーム医療の環境が整っており、国際的な教育にも力を入れていると聞きました。そして、看護師国家試験の合格率も高いです。まさに、私の理想の大学です。
事前に資料でも知っていましたが、入学した際の初年度にかかるお金があまりにも高くて、母にはダメだと言われました。
そうなると、一番お金のかからない、家から通える専門学校に行くしかありません。
こちらの専門学校は、お金が安い、家から通えるというメリットはありますが、雰囲気が苦手で、看護師国家試験の合格率も低くはないけど、高くもないです。
看護師になってから、海外へ行って、国際的な看護を学ぶのでもいいじゃないと先生や母は言います。
ですが、私は、大学生(専門学生)のあいだに、看護師になるための勉強をしつつ、国際看護も学びたい、そして、海外で働く際、現場で使える英語を習得したいと強く思います。
お金か、資格取得か、どちらを優先すればいいですか?
このほかに、学費が安い(50万円以下)けれど、国際的な看護を学べる大学・専門学校はありますか?
たくさん本を読んで、インターネットで探しましたが、見つけることができません。
どうか力を貸してください。よろしくお願いします。

アンサー

まず看護師になるのが第一です。
家庭の経済事情なら迷わず看護学校に行きましょう。
目的は国家試験に合格して看護師の資格を取ることです。
まずはそれを第一にするべきです。
雰囲気が苦手などといっている余裕はないのではないですか?
それはハッキリ言いまして、あなたの甘えでしかないです。
少し辛辣に言い方をさせてもらえば、母子家庭という現状にも関わらずアナタはまるでお嬢さんのようなことを言っています。
もう少しハングリーにならないとこれから先乗り越えられないです。
国際医師団に入って・・・の意気込みは大変立派なことですが、まずは看護師になることです。
だいたい、国内で使えない看護師が国際医師団に入っても足手まといになるだけです。
コツコツと努力を積み重ねていく気概があまり感じられません。
看護師というのは結構ハードな仕事です。
一気呵成に何とかなるものでもないです。
国際的な看護なんて無いですよ。
あるとするなら、看護師資格がある人に英語力などをつけてもらうというみとです。
英語力をつける前に看護師になりましょう。
◆アドバイスありがとうございます。
自分の大学に対する理想が高すぎたことを、反省しています。
そうですね、親に負担をかけないためにも、まずは進学して、看護師の資格を取得して、国内で認めてもらえるよう、スキルを磨いていこうと思います。
言い訳になるかもしれませんが、人一倍努力はしているつもりです。給付型の奨学金の審査に通り、去年の夏、フィリピンでボランティアにも参加しましたし、英語のレベルも低いですが、2級は取得しました。
ハードであることも存じておりますが、体力をつける努力もしています。(なわとびをしたり、ランニングをしたり…)
今後もそれは続けていくつもりです。
また、「国際的な看護」というのは、日本の病院に入院する海外の患者さん、またそのご家族に対しての精神的なサポートの仕方などを言いたかったです。
(それは病院に入っても学べることだと思いますが)
説明が足りず、すみません>< 長くなってしまいすみません。 ◆あなたの質問を読んでいて、現実を知らなくて可哀想だなと感じました。私大の釣り針にまんまと引っかかったという感じです。 行くのなら、国公立大に行きましょう。後、大学での、チーム医療の勉強など、全く役に立ちません。それと国際的な看護なんて、いくら学校で勉強しても、海外では全く通用しない事ばかりです。まず看護師になり、一人前に仕事が出来るようになってから、それ以上の事を考えましょう。看護師は、資格を取っただけでは、仕事は出来ません。 もう少し地に足をつけ、もう少し看護師と言うものを、勉強して下さい。 ◆国公立大学は母子家庭なら入学金、授業料は全額免除か悪くても半額免除でしょう。ただし偏差値50の高校では相当勉強しないと難しいですね。後は公立の看護学校です。ともかくしっかり勉強してください。 ◆チーム医療をやたらと前面に出している大学が多いのですが、学生を呼び込むためのセールストークと思っておくのが無難です。 チーム医療は意識の高いプロが集まって初めて機能するものであって、学生程度ができることなんてまずなく、学んだことによって大して差が出るものではありません。 先生のサポートなんて専門学校だってありますし、実習施設がなければ専門学校が成立しません。英会話なんて、大学に期待する方が間違いというもの。英会話学校のほうがよほど良質の教育をやってます。 これらの点で決定打にはなりません。 金を貯めてから大学に進むという選択はありますが、看護師になるのが遅くなります。それでもいいですか? あと、安価に看護師になるみちとしては、公立の専門学校、条件付きの奨学金を受けつつ私立の専門学校、国立大で授業料免除の対象となる、防衛医大の看護あたりがあります。 ◆行くことのできる、自宅の近くの看護専門学校に行き、看護師の資格を取って、看護師のスキルをきちんと身に付けて少ししてから、国境なき医師団なりに参加する。 ◆高校生で立派な目標があることは素晴らしいと思います。 しかし、現実は厳しいもので、進学資金が50万円では専門学校も厳しいのではないですか? 入学金以外にも学費や交通費等いくらあっても足りないくらいではないでしょうか?バイトに明け暮れて肝心の勉強がおろそかになっては国境なき医師団どころではないですよね。十分な勉強を必要とするならば、やはり「お金」の準備は最優先なので先生等進路指導の豊かな人に相談するのが一番だと思います。


質問タグ:専門学校,看護師,看護師国家試験,お金,母子家庭,合格率,国境なき医師団

【必見】看護師の親はどんな仕事の方が多いのですか?

看護師の親はどんな仕事の方が多いのですか?

看護師の親はどんな仕事の方が多いのですか?

アンサー

まず学歴がない。それからバブル崩壊後にリストラに遭った等、経済的に不安定な家庭。
今年3月に小学生の卒業文集を読みましたが、「将来看護師になりたい」と書いている子は揃いも揃って離婚家庭の子です。
看護師の妻を持つ方(fuwaさん)が一所懸命、デマを流して看護師の地位向上を計っておられますが、看護師に離婚者が多いのは紛れも無い事実です。何故なら国がシングルマザーに多額の費用を支給し看護師か介護福祉士になるように斡旋しているからです。看護師は歴史的にも今でも国の寡婦対策です。貧乏人に補助金や奨学金をチラつかせて、病人の下の世話や死人のお清めをさせているだけです。今はやっとこさ学士も貰えるようになりました。
以下参照
《母子家庭自立支援給付金及び父子家庭自立支援給付金事業の実施について》
概要
母子家庭の母又は父子家庭の父が看護師や介護福祉士等の資格取得のため、1年以上養成機関で修業する場合に、修業期間中の生活の負担軽減のために、高等職業訓練促進給付金が支給されるとともに、入学時の負担軽減のため、高等職業訓練修了支援給付金が支給されます。
(2)対象者
母子家庭の母又は父子家庭の父であって、現に児童(20歳に満たない者)を扶養し、以下の要件を全て満たす方
児童扶養手当の支給を受けているか又は同等の所得水準にあること
養成機関において1年以上のカリキュラムを修業し、対象資格の取得が見込まれること
仕事または育児と修業の両立が困難であること※平成25年度入学者から父子家庭も対象
(3)支給額・期間
高等職業訓練促進給付金
支給額
月額100,000円 (市町村民税非課税世帯)
月額 70,500円(市町村民税課税世帯)
◆私は看護師で、親は普通のサラリーマンと専業主婦。でした。
これといって裕福でもなく、貧乏でもなく。平々凡々でしたね。
周りの看護師も、ほぼ全員が、そんな感じでした。
◆土方
農業
漁業
葬儀屋
配管工
整備工
運転手
そんなのが多いけど?
◆今はイロイロでしょ。
かつて開業医にヘッドハンティングされた
副総婦長さんがいました。
柱の陰でピーピー泣いている若手を
「辛抱だよ、辛抱だからね。」と
慰めるのが仕事でした。
個性の強い顔であだ名は「トーさん」でした。
南米のトーテムポールが由来です。
小児科の機嫌の悪い老医師も手のひらで
扱うように運営していました。
彼女によれば
「昔は貧乏人の娘の指定席だったのに
今は、随分持ち上げられてなんだか、
くすぐったいです。」
でした。
今も尊敬しています。
◆うちは一般的なサラリーマン家庭です。特に貧困でもありません。
看護師の知り合いは同級生・同僚含めたくさんいますが、上記にあるような低所得者層の家庭出身者やシングル家庭あまりいません。卒業した学校や勤務先によっても異なるのかもしれませんけど。私が過去働いていた勤務先は ある程度学歴が必要(基本的に大卒中心)な病院でしたし看護師と言えど様々でひとくくりには出来ないと思いますけどね。
ただ、母親が看護師という子は結構いました。親に影響受けてというのはよくある話だとは思います。
◆あたしのお父さんは公務員です。
市バスの運転手で年収700万ですよ。
バカにしないでください。
親友のお父さんは赤帽で年収900万です。
他にもトヨタの自動車大学校出のエリート整備士とかいます。


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【コスパ最強】イラストレーター、フォトショップを扱えるスタッフをアルバイト事務…

イラストレーター、フォトショップを扱えるスタッフをアルバイト事務…

イラストレーター、フォトショップを扱えるスタッフをアルバイト事務員として雇うとなると、時給いくらくらいが相場なんですか? 知りたいです(^_^)/
勤務地は千葉県です。

アンサー

ハローワークで主婦パート、ビラ・チラシDTP作業のイラレフォトショップ作業者の時給は、ほとんどたいがいの場合、時給1000円です。
郊外のショッピングセンターでかんかん照りの駐車場で赤棒振ってるおっさんと時給は対して変わりません。
求人側は時給1000円でDTPをなんとか適当にそこそこやってくれる人(初心者歓迎・学歴・経験問わず)を求めているのであって、高度なスキルのあるその分ギャラが高い人材を求めているのではないのです。
なので、そんなDTPロボット奴隷の人材の相場は時給1000円。これが世の常識です。
◆>アルバイト事務員として雇う
そういう謳い文句だとかなり出来ない連中が
集まりそうですが、デザイナー募集って言うと
プライドだけ高いやつが集まってくる可能性あるので
難しいですね。
◆技術程度にもよりますが、最低時給も普通にありますよ。
技術職手当で+10円、20円、
100円アップなら食いつきが良くなる。


質問タグ:フォトショップ,イラストレーター,アルバイト事務員,ショッピングセンター,時給いくら,千葉県,時給

【効果抜群】転職で年収がアップする人の方が少ないのでしょうか? 派遣でも時給5…

転職で年収がアップする人の方が少ないのでしょうか? 派遣でも時給5…

転職で年収がアップする人の方が少ないのでしょうか? 派遣でも時給5000円以上のクリエイティブな仕事、専門職の仕事が有るようですね。
主婦業をしている女性が短時間でも働けるように工夫されているようです。
一方で時給800円とか1000円の派遣、パート、契約社員の仕事も有りますよね。
何となく2極化しているのかなと思いました。
安い労働価値でしか働く能力が無い人、高い時給を払ってまで来て欲しい人材かなと思います。
転職市場が盛り上がっているようですが転職したい人の能力は圧倒的に安い労働価値しかないと思うのは間違いでしょうか?転職で給料が月に10万とか上がる人は少ないような気がするのですが?
そもそも優秀な人は転職市場に登場する前に他の会社にヘッドハンティングされているような気がします。

アンサー

時給5000円は超高給ですね(笑)
単純計算で年収1200万円、ボーナスがあれば
年収1500-1800万円クラスということになります。
日本の労働人口で年収1000万円以上の層は5%弱ですから
そのレベルの収入を得ている層は、恐らく1%以下でしょう。
仰ること自体はあながち間違いでもないとは思いますが、
単純にそれを有能/無能の2極に捉えるのは暴論かと。
上記の例で言えば、1%:99%は、2極、とは言えません。
1%がレアケース、全体の世相を把握する材料としては
汎用性が無さすぎるので。
確かに、年収ベースで言えば100万円台の貧困層から
年収一億円まで労働人口は幅があるわけですが、上記のような
極端なケースを除き(一般的には1000万円)普通の人々の
年収分布を見ると、他のデータグラフを相似形をなすものが
いくつもあります。
主たるものは、雇用形態(正規・非正規)、地域別、年齢別、性別。
世帯形態(既婚・未婚、独居・世帯など)、勤務企業の業態、
つまり何屋さんか、ですね。他にも企業規模や社歴の新古等。
個人の能力とは、到底言えない、ということです。
どんなに優秀でも35歳でバツイチ独身幼子ありの二人暮らし、
非正規社員で年商5000万程度の零細企業に勤務とか。
フリーのWebクリエイターとして1日で出来る仕事で
10万円もらったとしても。
これでは明日をも知れぬ根無し草のような儚い立場である
ことには変わりありません。
転職市場では、例えばハローワークなどでは特技も大した
資格もない、普通の求職者が多いのは確かだと思います。
企業側から見れば、優れた人材は欲しいが、それは会社の
利益をたたき出してくれる人に限ります。
個人がいくら一級なんとか士の免許があるだの慶応出身だのと
言ったところで、企業から見たら非営業職は間接職です。
つまり「経費」なんですから、安くしたいわけです。
買い叩こうという企業側の思惑がある限り、個人の能力云々が
所得格差を構成する主要因にはならないでしょう。
家電の量販店と同じです。「安くていいもの当たり前」と
いう訳です、人間も。
能力高くて給料安いが当たり前、嫌なら他所行きな!と
いうのでは、能力が高くても収入は上がらない人たちが
山ほど出るのも無理からぬこと。
この問題は、ものすごくカオスで、切り口・視点もいくらでも
ある、深いテーマだと思います。
「能力」なんて単純な話ではない、というのが結論です。
あなたがどんなに優秀でも、20才若いボンクラに年収で
負ける、なんてことがいくらも起きている世の中なんですから。


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【緊急版】恋愛相談です。 社会人1年目 男 1ヶ月半前3ヶ月付き合っていたバイト…

恋愛相談です。 社会人1年目 男 1ヶ月半前3ヶ月付き合っていたバイト…

恋愛相談です。 社会人1年目 男
1ヶ月半前3ヶ月付き合っていたバイト先の2個下の彼女と別れました。
理由は主に自分で
仕事がブラック企業で休みが取れずなかなか会えない
ラインとかで結構上から目線な返信とか送っていて向こうも向こうで忙しい事に気を使えなかった
体の関係を持てなかった
?一度機会があったのですが運悪くホテル街に行ってもどこも満室で結局ネットカフェに行って雰囲気が出ていたのですが仕事の後と時間が夜中遅かったため途中で自分が寝てしまった。
会えない事はお互い承知だったのですが向こうからすれば会う回数も少なく本当に自分の事が好きなのかが分かんなくなり自分もその不安を解消しようと思ったのですが結局どうしようもできず別れる事になりました。
別れてからも自分が仕事の事で精一杯で今現在は転職して落ち着いた生活を送っています。
そうなってから別れたショックやどうして自分がこうしてやれなかったのかなど後悔や自分に対しての不満などですごいむかむかします。
違う人に切り替えて早く別れた方がいいと周りからも言われ、自分でもそうしようと思っていたのですが、その彼女が今まで出会ってきた女性の中で一番好きでもうその人しかいないと自分でも信じられないぐらい好きでした。
別れてから彼女と連絡を取っておらず今はSNSでぐらいでしか向こうが何しているかが分かりません。
長くなってしまい申し訳ありません
仕事も代わりに今後こそもう一度向き合ってその彼女ともう一度付き合いたいです。
ただ向こうは自分の事をなんとも思ってないのかもしれませんがもう一度付き会って今度こそ彼女を幸せにしたいです。
原因が自分ですけどまた付き合う事ってもう難しいんでしょうか?
もし可能であればどうすればいいんでしょうか
どなたかご相談にのっていただきたいです。
※周りが見えないの事など何かあれば補足致します。
※自分がダメ男というのは分かってますが承知の上で相談していただきたいです。

アンサー

今の気持ちを伝えてみては如何ですか?もしダメであれば、今回の経験を教訓にまた新しい出会いを探しても良いと思います。ずっと気持ちを伝えずに悩まない方が良いと思います☆
◆過去はみるな。傷つくだけだ。未来をみろ。それが、答えです。今うるせえな、俺は元カノが好きなんだ!といっても100%未来には君はその人を越える人があらわれる。そして、俺の言葉の意味がそのときにわかる。


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【7選】初任給41万~100万円、不動産営業、経験不問、学歴不問、必要な免許、…

初任給41万~100万円、不動産営業、経験不問、学歴不問、必要な免許、…

初任給41万~100万円、不動産営業、経験不問、学歴不問、必要な免許、普通自動車免許
ハローワークでこのような求人がありました。 不動産仲介営業、賃貸営業
9:30~19:30、時間外月平均15時間、休憩時間120分、年間休日数105日、昇給あり、賞与あり、加入保険、雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金、退職金制度なし、週休二日制、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
企業全体20人、就業場所6人、創業20年、資本金1000万円、労働組合なし
試用期間、変更あり、研修期間2週間以内月給17万円の日割
物件の売買ではなく賃貸マンションの紹介・斡旋です。
試用期間がある物の業界未経験の者がなぜ初任給で40万ももらえるのでしょうか?
大企業でもないですし
本当に40万もらえるのですか?採用されたら
前の会社で40万以上もらってた人ぐらいじゃないと採用されないとかですか?
採用基準が非常に高いのでしょうか?

アンサー

ハロワークという時点でアレなのですが、
それは置いておくにしても求人募集に偽りは多いですよ。
記載:毎日残業30分(基本給に含む)
実際:毎日4時間(時間外給与発生なし)
記載:週休8日
実際:週休4日~6日(繁忙期は4日)
記載:休憩1時間
実際:電話が鳴っても取れるように待機しつつ、ごはん休憩のみ(食べ終わったら終了)
などなど
仮に全部本当だとしても
試用期間、変更あり、研修期間2週間以内月給17万円の日割
特にこれが1年間研修期間で社員に上がれないなどありますよ。
(所属店舗の社員数定員がある、他に売上目標を数カ月達成が条件)
「変更あり」とありますし。
これは実際の体験談です。
◆かいてあるとおもうが気づかないのね


質問タグ:初任給,試用期間,週休二日制,厚生年金基金,ハローワーク,週休,記載

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