【診断】家出、もしくは離婚を考えています。家族経営の自営業をしています。…

【診断】家出、もしくは離婚を考えています。家族経営の自営業をしています。…

家出、もしくは離婚を考えています。家族経営の自営業をしています。…

家出、もしくは離婚を考えています。家族経営の自営業をしています。結婚を機に長男ですが家を出て、奥さんのお義父さんの実家で今年の春先から仕事を始め、約半年になりますが仕事に慣れず正直弱音かも知れませんが 自分に向いていると思ったことは1度もありません。現場作業も営業も正直キツいです。そんな時に転職の話をいただき、チャンスだと思い挑戦したい旨を伝えると、応援はすると言ってくれたのですが正直ガッカリした、もっとやれると思ったし、お前の考えがぬるいのだ、人間入れ替えろ。など結構きつい事を言われ凹んでいます。私としてはやりたい事をしてそれで家族を幸せに出来たら素晴らしいことだと考えています。ですから、今の仕事はすぐに辞めて新しい道に進みたいのですがあと2ヶ月は働いてほしい、とういうか働け!と言った圧力をかけられています。おかしな話ですが、、奥さんはもう勝手にしたらいい。そんな考えじゃ次もきっとダメになる、など言われます。確かに成功は必ず約束されたものではないと思いますが、そんなことでも一緒に乗り越えようとしてくれるのが夫婦なのではないでしょうか?正直、お義父さんや奥さんとは育った環境も180℃違いますし、地方特有の文化の違いや色々あると思いますが田舎の長男という立場でいながら家を出てきた私の気持ちや両親、家族の思いを無駄にしているように感じます、人間性やその他色々と非難され、ほんとに辛いです。1番は育った地元や家族の批判までされるとほんとに悲しくなります。最近考えるのは少し家を出て考える時間も必要なのかなと感じますし、それとも自分のやりたい事を求めて離婚を視野に入れた方がいいのか、。悩んでいます。

アンサー

ご質問に書かれた内容によると、
あなたの義父および奥様は
この結婚によって、家業の後継ぎをあなたにすべく
長いスパンで考えていたものと思われます。
この結婚を許してもらえたのも、
あなたがこの仕事を手伝ってくれる、という合意があったからであり
娘の夫としてだけではなく、
仕事の継承者としても、あなたは義父に認められていたものと
思われます。
それを、辞めたい、と言ったわけですから
相手としてはがっかりしたでしょうし、
なら、なぜ結婚を許可してしまったのだろうか、
といういらだちもあると思いますよ。
それは当然だと思います。
奥様の心の中にも、
あなたとの結婚は、もちろんあなたを好きだったことが
一番の理由だったとしても
家の仕事を継いでくれる人、という目があったと思うんですよ。
でもそれでも辞めたいわけですから
仕方ないと思います。
離婚になるかもしれませんが、
仕方ないと思います。
安易に結婚を決めたわけではなく、
いろいろ悩まれて、ご家族を説得して、
実家を出てきたものと思います。
大変でしたね。
でも残念ながら、覚悟がちょっと足りなかったのだと思います。
次の仕事ではどうか夢をかなえられますよう、
知恵袋越しではありますが、応援しております。
◆回答ありがとうございます。考えが甘かったと痛感しています。妻と二人暮しなら何か違ったかもしれませんね。
◆>奥さんのお義父さんの実家で今年の春先から仕事を始め、約半年になります
…はい。
なぜ、ご自身で「就活」をなさらなかったのでしょうか。
義実家に「恩がある」か、「お金を借りてる」のでしょうか。
いくら「妻の実家」とは言っても…、
血縁者ではないし、
結婚するまでは「赤の他人」だった訳だし、
やりにくいのは目に見えていただろうし…、
義実家の価値観も優先順位も理解出来ないのは当然の結果…、ではないでしょう。
しかも、義実家に勤めた事で、
「義父→経営者」
という、覆せない関係性が構築されます。
「妻→経営者の娘」
となり、婚姻関係にまで影響を与えてしまう事となります。
「妻と夫が対等」でなければ、結婚生活さえもうまく行かなくなります。
質問者様は「妻との対等な関係」→「社会的な上下関係」に陥ってしまっている…のではないでしょうか。
現実的な話になりますが…、
義実家に勤めた事で、「対等な関係が壊れるリスク」や「仕事がうまく行かなかった場合」の事は…、考えていなかったのでしょうか。
質問には書かれていない事情もあるのかもしれませんが、失礼ながらも…、
ちょっと流され過ぎだし…、自分の事さえも他人任せだし、先を考えて無さ過ぎ…のように感じました。
>転職を応援はすると言ってくれたが、正直ガッカリした、もっとやれると思った、お前の考えがぬるいのだ、人間入れ替えろ。
>奥さんは、もう勝手にしたらいい。そんな考えじゃ次もきっとダメになる。
はい。
この発言からも、「対等な関係ではない」のがよくわかるかと思います。
義父や妻にとって、質問者様は「雇われ人」であり、「上司が部下に指導している」のと同じです。
まぁ…、
客観的にみても、先の事を考えずに「義実家の会社」に入っちゃうくらいだし、「強く言えばやり負かせて流されるだろう」と、見下されている可能性もあるかと…。
なぜ、「人を人と扱わない」ような人達と「婚姻契約」したり、「入社」を決断したのですか?
お付き合い期間に、義父や妻の本性がわからなかったのでしょうか。
わかってて結婚したなら自業自得だし、…「人を見る目」が無さ過ぎる…、としか言いようがありません。
>あと2ヶ月は働いてほしい、とういうか働け!と言った圧力をかけられています。
…えぇ、そうでしょう。
義父や妻にとっては、夫は「従業員の一人」でしかありませんから、意志を尊重するはずがないです。
引き止めるに決まっているし、自分達の都合よく「従業員は使い捨て」でしょうから、彼らにとっては「当たり前の事」でしかありません。
そもそも、「経営者」や「自営の家族」が、どういうものか…、わかっていらっしゃいますか?
経営者に“休み”なんてのはなく、「家でも経営者のまま」です。24時間365日休みはありません。
「経営者の娘」として生きてきた女性は「周りからチヤホヤ」「お膳立てされる」が当たり前なので…、
基本的に「従業員目線(下の立場)」の思考は育つはずもなく、「欠落している」と考えるのが妥当です。
どんな結婚生活を思い描してたのでしょうか。
入社後の「勤務体制」に、何を期待していたのでしょうか。
ちょっと…、色々な事に対し、考えが甘すぎたのではないでしょうか。
>最近、考えるのは少し家を出て考える時間も必要なのかなと感じますし、それとも自分のやりたい事を求めて離婚を視野に入れた方がいいのか。
…ご自身で、お考え下さい。
「現実」と「ご自身が思い描いたシナリオ」が、違い過ぎただけであり…、
残念ながらも、「現実である義父や妻の人間性」は、一生変わる事はありません。
「経営者を聖人君子のように美化」していたから、現実を「見極められなかった」だけ。…のような気がします。
◆今の仕事が無理な時点で、離婚を考えたほうが良いのだと思います。
今転職してもしなくても、なかなか埋まらない溝のように思います。
行動あるのみです。
◆奥さんが味方でないならば、離婚を視野に別居してみたらいいと思いますよ
◆どっちもどっちかな、という印象ですね。
早く離婚して、お互いの道を歩いた方が良いのではないでしょうか。
◆子供が出来る前に、別れた方がいいと思います。
私は逆に田舎の長男に嫁いだ立場ですが、義両親は長男が家を継ぐのが当然という考えです。
貴方は婿に入ったのですか?
それなら多少、奥さんの言う事も分かりますが、婿じゃないなら、何故に義両親のいいなりになるのですか?
子供ができても、その奥さんなら自分の実家ばかり大切にして、貴方の実家にはいかないと思います。
そして離婚したら子供は取られ、養育費だけ払うはめに。
早めに別れた方がダメージが少ないです。


質問タグ:奥さん,お義父,離婚,義父,あなた,家族,長男

【ビックリ】大至急回答お願いします。 ある求人に正社員でWeb応募したのですが2日…

大至急回答お願いします。 ある求人に正社員でWeb応募したのですが2日…

大至急回答お願いします。 ある求人に正社員でWeb応募したのですが2日間連絡が来ません。
この場合自ら電話で詳細を伺っても良いのでしょうか?
応募メールに気づいていながらも無視されているのではないかと不安です;;

アンサー

おそらく、ウェブ審査でダメだったのかと。
よくある話です。
◆やはりそうですかね…建前では 数日待って連絡が無い時は企業に電話してくれ って書いてましたがしなくてよかったです;;
◆インターネットって便利なものだったのに結局電話するという敗北感を味わうチャンスです。


質問タグ:正社員,応募メール,求人,自ら電話,回答,敗北感,インターネット

【診断】転職の手続きに関して この度一身上の都合により会社を退職することに…

転職の手続きに関して この度一身上の都合により会社を退職することに…

転職の手続きに関して
この度一身上の都合により会社を退職することになりました。
9/10に退職するのですが、次の転職先が知人からの紹介で面接・会社案内を終えて働きたいと思えば採用して 頂ける状態です。
そこで質問なのですが、国民年金や社会保険、健康保険、住民税等、市役所で手続きが必要になる物をどうしたらいいでしょうか?
仮に9/10に退職して、9/17に次の会社に勤める場合はどこまで手続きが必要になるのでしょうか?
月末・月初の退職・入社ではないので、参考になる物が見つからず困惑しています。
お力添えの程よろしくお願いします。

アンサー

月末日を無職ですごさない場合は、
無職期間に 病院にいかないかぎり、
市役所で手続は不要です。


質問タグ:国民年金,手続き,転職,健康保険,社会保険,無職,月末日

【悲報】ご意見いただけたらと思います。 春から社会人になりました。 高卒で…

ご意見いただけたらと思います。 春から社会人になりました。 高卒で…

ご意見いただけたらと思います。 春から社会人になりました。
高卒でとある運送会社の事務をやってる18歳女です。
私の職場は割とホワイトで定時出社、定時退勤がきちんと出来て土日祝日は休みがあります。
しかし、最近になって職場にいるのが辛くなってきました。
元々20代後半からの人しかいない職場でもあり、話せる人がいないのも問題ですが、先輩社員の方が社用の携帯でゲームをしたりマンガを見ているのをここ何日かずっと見ていて、憧れてた職場なのに正直失望したような気持ちになりました。
それに、その先輩に限って私にとても高圧的な態度をとってきます。
他の人も無視したり冷たかったりで何もされてないのに話しかけるだけで動悸が止まず、話終わったあとにはトイレで泣かないと気が落ち着きません。
高卒で社会人になるということでかなりの覚悟をもって入社したつもりでしたが、やはり私は社会人なんて向いていないのでしょうか?
また、このような職場は辞めた方がいいのでしょうか?

アンサー

辞めろとか続けろとか言うことは簡単ですが、ここで第三者が正確な判断ができるものではないので、考える指標と経験談を。
まずは今の会社の「良い所」と「悪い所」を書き出してみましょう。
例えば
良い所は「定時退社できる」「土日祝休み」
悪い所は「やる気のない先輩がいる」「嫌な先輩がいる」「同世代がいない」
といったようにです。
悪い所が全く無い会社なんて無いと思ったほうが現実的です。
良い所と悪いところを天秤にかけて割り切って働いているのです。
例えば上の例だけだと、先輩は何年かしてやめる可能性もあるし、新人が入ってくる可能性がある。(悪い面が解消される可能性がある)
質問者様の中で譲れない部分はどんなところでしょうか?
もし「社員皆がやる気に満ち溢れて人間関係が良好なら、残業があり、休日出勤があっても構わない」という考えなら今の会社は合わないかもしれませんね。
良い所・悪い所を書き出して、天秤にかけ、自分お考えと照らし合わせてみてください。
ここからは私の体験談です。
新卒で入社した会社に5年半勤めました。
残業当たり前で社長が人格否定のような言動をしたりする人でした。給料も決して高くはありません。
しかし、社員は若く、みんないい人たちばかりで、仕事内容も自分の好きな職だったので辞めずに5年半続けました。
(実際は辞めても転職うまくいくかな…という不安があり辞めれなかった部分もあります。)
在職中は、何度も辞めたいと強く感じることがありました。
人間関係や仕事でのプレッシャー、ミス、理不尽な出来事などなど、しかし不思議と辞めずにいると、嫌な人が退職したり、配置換えでストレスが減ったり、仕事内容が変わったりと勝手に良い方向に流れが変わることもあったのです。
5年半で辞めたときは、特に次の就職先などは決まっていませんでした。
5年半いたけど、やっぱり社長の考えは自分と合わないな。と思ったのと。
周りの「いい人」達とも関係を築けたこと、他の会社も知ってみたいなと思ったこと。などがきっかけで転職しました。
今では前職ほど仕事のストレスは無く、給料も上がり、転職に後悔はありません。
もちろん、前職のほうが良かった部分はあります。同世代が多かったり楽しい人が多かったり、祝日休みだったりボーナスがあったりなどなど。。
私は天秤にかけた時に、前職での社長のストレスがものすごく重かったのです。
なので今後悔はしてません。
最後に、質問の文面だけ判断する勝手なアドバイスです。
良いところも多くありそうな職場なので「1年頑張ってみるか。それでもダメそうなら転職しよう」という考えて頑張ってみてもいいと思います。
意外とその先輩の接し方がわかってきたり、慣れたりするかもしれません。
一つ気をつけることは自分を大事に。人間関係で病んでしまう人を見てきました。
自分が潰れる前に抜け出す(転職)ということは頭の片隅おいておいてください。
「入ったばかりで辞めて、転職できるかな?」や「転職先でもっと環境が悪かったらどうしよう」という不安はあると思いますが自分が壊れてしまっては元も子もありません。
◆続ける。
◆初めての職場でいきなり大変ですね。
でも、泣きながら頑張っているあなたはとても強いと思います。
その相手は女性ですか?男性ですか?
いずれにしても若くて社会経験の無いあなたを下に見ていますよね。
「向いてない」のは仕事ですか?職場ですか?
他にやりたいお仕事は無いのでしょうか?
1年、頑張ってみたら如何でしょうか。
期限を区切ると気がラクになります。
私の知り合いもそうでした。
「永遠に続く」と思っていたら無理だったけど「とりあえず3ヶ月」
と決めてからはなんとかやれた、と言っていました。
社会に出たらもっともっと色々な人がいます。
あなたが先輩になったとき、この気持ちを忘れないよう後輩の指導に当たれると良いですね。そのうち上手にかわし方を身につけられるようになりますよ。
◆ほぼ定時で事務職なんて、辞めるのは勿体ない。
もし転職したら、今の環境が良かったと後悔しますよ。
また、あなたが経験している程度の人間関係は、どこに行っても起こり得ますし、たいしたことないレベルです。


質問タグ:社会人,職場,高卒,定時退勤,社用,前職,天秤

【問】女同士でつるむのが苦手で、 なるべく一人行動できる仕事を探していま…

女同士でつるむのが苦手で、 なるべく一人行動できる仕事を探していま…

女同士でつるむのが苦手で、 なるべく一人行動できる仕事を探しています。
昼休憩に、グループになってご飯を食べるのが大嫌いです。
(基本的にデスクでは食べず、空いた会議室に集まって休憩をとる環境)
興味の無い話を聞きながらご飯を食べたところで、うるさいしストレスが溜まるので、休憩にならないと私は感じています。
前職は、一人事務だったのですが、
休憩時間は他部署の女性達とつるまなければいけないのが苦痛でした。
派遣、事務職で、
つるむタイプの女性が少ないのはどんな業種でしょうか?
同じ業種でも、職場によって全く違う事、
実際働いてからでないと分からないのは承知の上です。
こういう会社はこうだった、という経験談がありましたら是非聞かせてください。
よろしくお願いいたします。

アンサー

おっしゃるように、こればかりは入ってみなければわかりませんし、1人で行動するという方法を選択するということはできないのでしょうか?それが一番、手っ取り早いと思うのですけどね。
私の派遣先は、派遣社員でも派遣先の人たちとグループで一緒に食べている人、離れて1人で食べる人、1人で外食する人、と様々です。
◆自由に使える休憩スペースが無いので、
グループ毎に空室を使うしかないんですよね。
一人になれる場所が無い、外食は毎日できない。
広くゆったりした休憩場所のある会社ならいいんですけどね。
◆男社会で女性が少ない職場がラクかもしれません。
女性が少なく、年齢層もバラバラなら適度な距離感が保てます。
ただ男社会は仕事する上では、面倒見が良い人でないと合わないこともあります。
◆たまにのみんなで食事もダメですかね?
片手で数えるほどの派遣先ではありますが、一人で食べるときもあれば数人で食べることもあり、社員の方からも誘っていただくこともたまにありました。
基本的には職場に女性が多くとも、派遣社員が少なければ、気が合わない限り一人の食事になると思います。
多くても仕事のすすめ具合とかで、多少ずらしたりとかできることでしょうかね。
あとは他人を寄せ付けないオーラを出すとか。
あと先に断っておくのもありかな。結構無理して付き合って食事してて、一言もなく急に避けられると避けられる方もわけがわからずストレスです。
(なーんて、最後の文は私が言うなって感じなんですが。やられもしたし、やってもいるしなんで。。)
◆自分のデスクで食べられる職場。
昼休憩がある程度時間差があっても許容される職場。
◆事務しかダメなら一人事務でしょうね。
後は二人とかでも交代制で休憩取る所とか。
サービス業なら交代制なのにね。
事務は内勤で皆一斉の休憩なので難しいですね。
◆中小企業の事務
更に言えば不動産会社
小さい所なら女性事務一人で事足りますしおすすめかと。


質問タグ:業種,休憩,他部署,経験談,女同士

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