【効果あり】転職やスキルアップの末、収入が増えたという方。 増えたお金の金額と…

【効果あり】転職やスキルアップの末、収入が増えたという方。 増えたお金の金額と…

転職やスキルアップの末、収入が増えたという方。 増えたお金の金額と…

転職やスキルアップの末、収入が増えたという方。
増えたお金の金額と使い道を教えてください。
家庭の事情など様々かと思いますが、詳しい事情なども交えて教えてください。

アンサー

主人の話になりますが、営業職で毎回引き抜きで転職しています。
業界はバラバラですが、運良く毎回お給料は上がりました。
金額ははっきりと覚えていませんが、月の手取りで3?10万ずつ増えていました。
最初の転職後、奨学金の返済を済ませ
二度目の転職で、マンションの頭金を貯めてマンション購入(住宅ローン利用)
次の転職で、車の買い替えと趣味のバイク購入
次の転職で投資用マンションの購入を検討していましたが、子供が生まれたのでその先は専ら子供の為の貯金等にまわっています。
◆増えた分は貯蓄ですね。
生活レベルは上げませんでした。


質問タグ:転職,使い道,詳しい事情,スキルアップ,収入,マンション,手取り

【2018年度】ガリガリな歳をとっている、野良猫の保護について 三、四日前から家の…

ガリガリな歳をとっている、野良猫の保護について 三、四日前から家の…

ガリガリな歳をとっている、野良猫の保護について 三、四日前から家の近くの細い道に
歳をとって(目があまり見えてない?)ガリガリな野良猫がいて
最初発見した時は、私が車で走っていた時に、道の真ん中に寝ていて車で近づいても退かなかったので、車から降りて確認したら力なくよろよろと端っこに歩いていきました。
その時は朝仕事に行く途中だったのですぐ通り過ぎたのですが、
ここ数日ほぼ毎日同じところにいて相変わらず元気が無さそうなので心配しています。
出来れば何とかしてあげたいのですが、うちには犬がいるのと(猫に対して吠えたり攻撃したりしない子なので最悪大丈夫かもしれないですが)
旦那が猫アレルギー(自称なので本当かどうか分からない。)で
あと日中は誰も家にいなくなるので、犬と猫が大丈夫なのか…高齢猫なので介護とかになると面倒を見る人がいない。
保護したとしてもうちで最期まで面倒を見れるかどうか分かりません。
里親を探すとしても高齢猫の場合そんな簡単に見つかるわけではないと思いますし
もし一時的にうちで保護となった時に旦那にアレルギー症状が出たら飼えないし(自称なので分かりませんが)
なんとかしてあげたいけど自分が責任を取れないのでどうしてあげたらいいのか分かりません。
野良猫を保護した経験がある方いらっしゃいましたら、アドバイスお願い致します
自分で保護できない場合で病院へ連れて行った場合病院で保護して頂ける事もありますか?費用はどれくらいかかりますか?

アンサー

保護団体で対応してくれる可能性があります。
連絡してみては如何でしょうか?
◆有償なら終生飼育をしてくれるところはぼちぼちあります。


質問タグ:野良猫,高齢猫,アレルギー症状,保護,端っこ,終生飼育,有償

【実質】転職するか残留するか迷っています。 転職経験者の方や、引き留めに応…

転職するか残留するか迷っています。 転職経験者の方や、引き留めに応…

転職するか残留するか迷っています。 転職経験者の方や、引き留めに応じて残留した方のご意見が伺いたく、質問させて頂きました。
○現在の状況
・26歳 男
・専門職
・人間関係は良好。
・250人程度の中小企業に勤務
○現職のメリット
・残業、有給は比較的自由
・私の部署は雰囲気が緩い
・残留した場合昇進し給与UPは確約された
・辛い事もあるがやりがいはある
・工場長にはかなり気に入られており出世は順調にしていくと思われる
・家から徒歩3分の職場
○現職のデメリット
・私の部署はあまり力を入れていない部門
・部署の立場も弱く良く責められる
・技術力がなく競合したら競う力がない
・競合数社が強く売上がなかなか上がらない
・社長の気分で左遷や降格が多々ある
・毎月何人も退職している
・上の理由で直属の上司が全員いなくなった
・私の課は私1人になってしまい、課長、係長のような仕事を平の自分がしている
・ただでさえ忙しいのにまだ若い為、どうでもいい雑務を押し付けられてモチベーションが下がる
・将来性があまりない
・社長の経営ビジョンが全く解らない
たまたま縁があり、大手企業から内定を頂いている状態です。
◆内定先の情報
・誰もが知っている大企業
・新卒時第1志望だった企業
・給与は現職変わらないくらい
・未経験で採用された
退職を告げる前は辞めたくて仕方なかったですが、いざ引き止め交渉が始まると、私が一番慕っている工場長から引き止められて少し気持ちが傾いています。
仲の良い同僚も沢山います。
転職先の職場が必ず良いとも限りませんし、隣の芝生は青く見えるだけなのかもしれませんが、人が辞め、技術力もだだ下がりで会社の将来性があまりなく、今残留しても再度辞めたくなるのではないかと考えてしまいます。
皆様のご意見が聞きたいです

アンサー

元大手物流会社に勤務し、その後、勤務中に身体を壊して労災を申請したため、正社員から外されたのを機に退社し、現在はリハビリをしながら、中小の広告会社に転職した者です。
大手でもいいですが、色々と融通は効きませんし、サービス残業が当たり前とされてます。
また大手のほうが一人あたりの業務量は会社の規模が大きいので多い気がします。
ただ、長いものに巻かれろという言葉があるように、余程の大打撃がない限り、安定性はあります。
また30を過ぎるとなかなか大手で採用してくれる所は少なくなるので、今の会社で上を目指すつもりがないなら、今のうちに大手企業に入ったほうが個人的にはいいと思っております。
◆こんにちは。
転職理由のトップ3は「待遇」「人間関係」「キャリアアップ」とのことです。
かなり微妙な環境で仕事をなさっておいでですね。
手当たり次第に転職を繰り返すのでなく、キャリアアップを目指していくのであれば、転職回数の多い少ないことや転職時期の早い遅いを悩む必要はないと思います。
さらに言えば、仕事に就くにあたって、何を最優先にするかは各人各様だとも思います。
人によっては給与や取得休日などの労働条件を最優先する人もいますし、仕事の内容や働き甲斐、働く環境(社風や職場の人間関係など)にそれを求める人もいます。
ご質問者様の選択基準(上で書いた「何を優先するか」)で評価した場合、満足できないものであるなら、転職を視野に入れることは十分にアリだと思います。
その上で転職活動をする際はご自分が就きたい業種・職種を明確にして臨んだほうが良いので、やはり根気よく条件の良いところを探すのが、結局のところ、オーソドックスかつ効率的な就活だと思います。
ただ、求人情報や希望先を探すのは自力ですと、限られた時間で行うのは大変ですので転職サイトに登録するのも一つの方法です。
転職サイトに登録すると様々なサポートが受けられるます。
ここでいうサポートには業界や職種等について詳しいアドバイザーが転職希望者へのカウンセリングを受けたり、転職にあたっての悩み等の相談に乗ってもらえるということを含みます。
そういうメリットを考慮すれば、登録しておいても損はないかと思いますよ。
以下のサイトでは無料で就職までサポート(書類作成指導や面接練習、服装指導)を行ってくれます。
また、書類選考なしで面接までセッティングしてくれますし、第二新卒・既卒・フリーター向けの正社員の求人が多数あるようで、クチコミも良さそうでした。
://type29ssxcom/site/dai2shinsotsu-neohtml
ご参考にどうぞ。
お役に立てれば幸いです。
◆残留してもまた辞めたくなります。今がその時です。


質問タグ:将来性,現職,技術力,部署,内定,転職,キャリアアップ

【ガッテン】処遇改善手当てって、ヘルパーの資格ない人も貰えるものなのですか? …

処遇改善手当てって、ヘルパーの資格ない人も貰えるものなのですか? …

処遇改善手当てって、ヘルパーの資格ない人も貰えるものなのですか? それとも、初任者研修終了者、介護福祉士の資格を持ってる人だけですか?
職場によるのかもしれませんが、参考にまで教えて下さい。

アンサー

あくまで介護職員に支給されるものであって、
「有資格の」介護職員という規定はありません。
とはいえ、おっしゃる通り職場によって違うので、
有資格者でなければ支給しないとか、
有資格者なら多く支給されるとか、
そういった「差」を付けることも可能です。
◆当社では無資格の介護職員にも支給しています。金額は資格によって違います。


質問タグ:処遇改善手当て,初任者研修終了者,介護福祉士,ヘルパー,資格,有資格者,介護職員

【悲報】彼氏について 私(25)には将来的に結婚したい彼氏(30)がいます。 しか…

彼氏について 私(25)には将来的に結婚したい彼氏(30)がいます。 しか…

彼氏について 私(25)には将来的に結婚したい彼氏(30)がいます。
しかし仕事に関する考え方が私とは違うようで、どう受け止めればいいのか悩んでいます。
最近彼が転職したいと言い始め、色々勉強したり職場見学をしているようです。
どんなところに行きたいかというと勉強にもなりキャリアを積めて成長出来るところです。
それはすごく良いことだし私も尊敬しています。
しかし翌々話を聞くと
今の現状に満足できず 過酷な環境?難しい仕事内容のところ?に行きたいようです。
しかし現在首都圏の最低賃金が高めのところに居るにも関わらず 最低賃金が低めの土地に行こうとしています。
もちろん月収も下がりますし 不便なところなので会いに行くのも2時間はかかります。
皆さんは自分のキャリアアップのための転職で月収が下がっても 不便な土地に自ら行くのも平気ですか?
正直 彼の仕事は資格がありどこでも働ける仕事なのでなぜそんな転職をしようとしているか理解できません。
また今の職場の方が仕事内容も慣れていて 楽で 月収も決して多くはないけどそれなりにもらえています。
私の個人的な意見としては これから同棲したりとか結婚に向けて仲を深めるというか お互いのことをよく知りたい時期にわざわざ遠距離になりたくありません。
もともと仕事がお互いあり、月に2回くらいしか会えていなかったので‥
少し不安です。
皆さんはどう思いますか?
ご意見お聞かせください?

アンサー

スキルや経験を積みたいんでしょう。
経験を積めたら、より高い待遇で転職出来るかもしれないですし。


質問タグ:最低賃金,月収,彼氏,キャリア,お互い,経験,高い待遇

【最新】50代半ば、お互いバツイチ同士で同棲している者です。 本当は入籍して…

50代半ば、お互いバツイチ同士で同棲している者です。 本当は入籍して…

50代半ば、お互いバツイチ同士で同棲している者です。 本当は入籍して再婚したいのですが、彼が同居後まもなく仕事を上司とのケンカで辞めたのをスタートに、
10回?未満ほど同じ業界内で転職を繰り返しました。
彼の転職ラッシュは、いまやっと落ち着き、同じ職場を辞めずに2年もっています。
その彼の仕事をアッサリ辞める原因は、総括や夜勤の辞令を断りたいからでした。
彼自身の貯金が尽きてからは、もうケンカはできないと本人が言いました。
性格はおおらかな半面、真面目すぎるほど几帳面です。
その転職続きの日々でストレスなのか、
鬱病が持病となり毎月2万円ほどかかります。
その他、転職しているうちに10キロ以上も太り、そのうえ重い便秘症、網膜剥離、緑内障、身体に脂肪のオデキができています。
目の病気はレーザー手術をしたり、点眼でもたせています。
寝言も同居したばかりの転職前は、恐ろしいほど誰かと早口で会話して怒鳴ったりしてましたが、いまは寝言は殆どありません。
ベビースモーカーなのを本数を減らしているようですが、止められないためか、
寝ていると、大きなイビキと喉が詰まるような音も出します。
彼を見ていると、生きる気力や意欲が無いようです。
私と同居してから、私も仕事をしているのですれ違いですが、家事は几帳面な彼のほうが率先しています。
お互い1年契約の更新という派遣なので
、二人で暮らしても生活は苦しいです。
長くなりました。
彼がパソコンを見ているとき
また転職先探して変わるの?
とつい聞く癖があります
すると何日も口をきいてくれず
とても嫌な空気をだされます
わたしは60になったら彼と入籍して、
でも彼は経済的に厳しいので
わたしは保険証がもらえるべつな仕事に
つきたいと考えてます
ヘルパーや看護師補助です
疲れてもう働きたくない毎日です
仕事で家で気をつかい休まりません
意見をください

アンサー

そんな簡単に別れられますかね。
こんなダメ男でもあなたの理解者であり、癒しを与えてくれる時もあるんじゃないですか。
経済力の無さであなたは疲れてるんですよね。
あなたは彼と別れたって経済的に上向きませんよね。
一人でも二人でも苦しい生活なら、一緒にいた方がいいんじゃないですか。
家事も几帳面にやってくれるんですよね。
一緒にいるデメリットは、彼の病気?いずれ介護になること??
そんな大変な介護になると決まってるんですか?
持病といっても、重篤な介護状態になるものはないですよ。
それよりあなたが病気するかもしれませんよね。
また、日本には健康保険の高額医療費制度があるので、医療費はそれほど高額な負担にはなりません。
お互いに派遣と嘱託だから経済的に苦しいけれど、彼と別れたらあなたは嘱託社員じゃなくなるんですか?
別れても同じ現実なら、人生のパートナーはいた方がいいに決まってます。
一人が好きな人だって、完全な孤独はきついです。
◆回答をありがとうございます。
相談を書いたり、ありがたく回答を寄せて頂いたり、読んで考えているうち、
なんと相手の非ばかり指摘している都合のよい自分だけかわいい私なんだろう……と自己分析します。
私が正社員で収入が多ければ問題などないです。
彼は優しくて家事も買い物も私のフォローを何でもしてくれます。
その彼の個性は、実は人に干渉されるのが苦手で、
本音は1人で暮らしているような生活
つまり
女の私が彼のフォローをそっとして支えてあげる
そんな形が本来は合っていると思いました。
彼はドタバタ働くだけで家事も片手間な私を不快に感じているのも一理あるはずです。
彼の忍耐も尊重しなければならない。
感謝しています。
いま別れて表面的には好条件の方と再婚しても、一生後悔します。
ただ願うのは私がこの先ずっと健康で、70まで働き、彼と家族になる、結婚するという願いです。
ただ、経済的な問題が大きいだけです。
◆入籍して何かメリットありますか?
職は続かず、健康面も不安だらけ。
入籍した後に入院となれば、生活費どころか医療費が掛かるようになります。
その上介護になれば、あなたも満足な仕事が出来なくなります。
ヘルパーや看護師補助に就きたいということは、既に資格をお持ちなんですか?
それならすぐに転職すべきです。
なぜ60才になってからなんでしょうか。
転職は1才でも若いうちがいいと思います。
そして入籍はしない方がいいと思います。
パートナーとしての関係は保ちつつ、お互いに独立していた方がいいと思います。
◆今の状況のままでも入籍(結婚)したいのなら、働きたくないどころか、彼を専業主夫にして、養って行くくらいの覚悟が必要です。
彼に、余程の資格や技術がなければ、今後何度転職をしても、収入などの条件は悪くなる一方です。
そうなると、頼りはあなたの収入。
第三者から見たら、50代半ばのカップルで、どちらも派遣なら、絶望的な状況であると感じます。
入籍したとしても、生活保護の日々も、そう遠くはないのかな…と。
彼との未来を望むなら、一旦同棲を解消し、それぞれの生活をきちんと成立させること?
お互い、年齢的に一人になるのが怖いし寂しいのだと思いますが、結婚生活は厳しいものになるのは確かだと思います。
◆子供を産んで育てるわけでもないので、質問者さんもたくさんお金が必要なわけではないでしょうが、女の独り身はお金が必要です。その状態で仕事で大金を稼いでこれる状況にないなら、本当は別れた方がいいと思います。独りで生きるのに大変なのにお荷物を背負ってどうするのかなと。しかも背負って楽しい荷物ならまだしも、全く楽しそうじゃない。
でも、二年続けて仕事をしているなら信じてあげてもいいのかなぁ。独りは寂しいもんですもんね。簡単に他の人とお付き合いできるものではありませんし、気持ちも分からなくもないので、コメントしづらいものがあります。
ただ、ヘルパーですが、以前私はしていました。もちろん60歳以上のお歳で正社員でされてる方も中にはいらっしゃいます。ものすごいスーパーマンみたいな年配ウーマンがたくさんいる業界です。ですが、皆さん超人的に体力がありますし、メンタルが強いです。
私は弱いので、その年齢で正社員でヘルパーはしんどいです。そんな状態なら、同居人だと考えて、一人暮らしの方が生活費が少なくなるなら、もう別れます。信用もできないです。
◆でしたら、一旦同居を解消したらどうですか?
彼氏もですが、あなたも、きちんとした仕事に就いて、ストレスの少ない日々を過ごした方がいいと思いますよ
それと、彼は持病が多すぎて、転職云々よりも、病気で通院や将来は入院三昧になるような気がします
そうなると、転職どころか働けなくなるような気がします
60になったら「結婚」とありますが、今よりも持病が悪化するような気がします
結婚→いきなり介護になるかもしれません
だったら、お互い自活して、会いたい時に合う仲の方が良くはないですか?


質問タグ:誰か,転職,ケンカ,寝言,オデキ

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