【嬉】精神的苦痛を受けました。訴えたいです。 ※カテゴリを間違えてしまっ…

【嬉】精神的苦痛を受けました。訴えたいです。 ※カテゴリを間違えてしまっ…

精神的苦痛を受けました。訴えたいです。 ※カテゴリを間違えてしまっ…

精神的苦痛を受けました。訴えたいです。 ※カテゴリを間違えてしまったため再投稿します。
元同僚Aを訴えたいです。
2年前にわたしもAも会社を辞めています。
一緒に働いていたときはランチを一緒に食べたり一緒に帰ったり、すごく気の合う友達だと思っていたのに、退職後ぴたっと関係が終わってしまいました。
でもわたしはずっと仲良くしたかったので、たまにLINEで誘っていました。
それに対して、
「今は忙しいから落ち着いたら連絡するね」
と返ってきたので、Aからの連絡をいつまでも待っていました。
しかし、ある時、Aはわたし以外の同僚達とは定期的に会っていることを知りとてもショックを受けました。
ずっとわたしは騙されていたのです。
涙が止まらなくなり、
「友達なのに仲間はずれにされてつらい」
という内容のLINEをしました。
するとAから、
「あなたは元同僚であり、友達だと思ったことはない」
という内容の返信が来ました。
ひどすぎます…。
ショックで悲しくて、そして許せなくて、怒りに任せてAのことを少し責めてしまいました。
(でも、すぐに謝りました)
すると
「やっぱりそういう人間なんですね。30代にもなって恥ずかしい人ですね。もう縁を切りましょう。」
と返信がきました。(Aは年下です)
その後、LINEや電話でやり取りをして一度は納得しましたが、やっぱり思い出しては涙が止まらず、頭がパニックになり何度もLINEをしていたらいつのまにかブロックされて、着信拒否されていました。メッセージも送れません。
わたしはとても傷つき、人間不信になりました。
そして心の病気になりました。
(鬱、適応障害と診断されました)
年齢のことを持ち出すなら、Aも30代にもなって人を仲間はずれにするなんて恥ずかしい人間じゃないですか?
精神的に傷を負ったのでこれは言葉の暴力だと思います。立派ないじめです。心の病気になり、仕事も家事もできなくなり、1年間ひきこもっています。
訴えることは可能ですか?
何罪にあたりますか?
心療内科での医療費に加え、働けなくなったため1年間の給与分を慰謝料として請求したいです。

アンサー

知恵袋で素人相手に相談するよりは、直接弁護士に相談だね。費用も弁護士に相談だよ?
◆わたしも弁護士に相談したいのですが、お金もかかる話だから弁護士に相談する前に、まずは他の人の意見を聞いた方がいいと家族に言われたので、ここで聞いています。
Aに鬱病にされてしまい、話し相手も失ってしまったので…
◆これが巷の感じた正直な意見でしょ
◆sai********さん
との質疑で
「いじめ(の被害者」」
と書いていますが
いじめとは
具体的に何ですか?
すべての質疑を
精査したわけではありませんが
第三者には
「疎遠になっただけ」
のように見えます。
(「特定の個人が特定の個人と付き合う
義務がある」という主張に見えます)
婚約後の破棄とは
事案が異なります。
(婚約は契約)
◆>訴えることは可能か
訴えることは自由です。国民の権利ですから。ですが、訴えることが出来ることと、その訴えが認められるかどうかはまったく別次元の問題です。
同僚のせいで精神的苦痛を受けた、とのことですけど、それを裁判で証明できますか?
鬱や適応障害になったのは、『100%』(ここ重要ですよ)その同僚の行為が原因で、他の原因は絶対にあり得ないことを証明できますか?
それが出来なければ訴えても勝つのは難しいです。(同僚の行為『にも』原因があることが認められれば、多少の慰謝料は認められるでしょうが、せいぜい数万でしょうね。1年間の給料全額はまず認められないです。そもそも民事訴訟においては請求額が満額認められることは相手が全面的にこちらの言い分を認めた場合くらいにしかありませんから)
LINEでのやり取りや診断書はある、とありますが、それは病気になった原因が同僚の行為『にもあるかもしれない』ことの証明にはなりますが、『だけ』が原因であることの証明にはなりません。
あなた自身も気づいていなかった他の何らかの外的要因が溜まりたまって発症した可能性を否定できますか?
殴られて怪我をしたとかなら、その人に殴られたから怪我をした(怪我をした原因が相手の行為以外にはない)ことの証明は容易ですが、精神的な障害については立証するのが非常に困難です。相手の行為が原因で障害を負ったのか、何か別の原因があったのかの判断をするのが難しい(本人すら気づいていない外的要因が原因になっている可能性もある)からです。
>何罪になるか
『あなたを精神的に傷つけて、精神的障害を負わせてやろう』という故意をもって、質問にあるようなことを同僚が言ったんだったら、傷害罪に抵触する可能性はありますが、そもそも同僚にあなたに対する傷害の故意があったのか、また既に書いたように精神的障害を負った原因が同僚の行為『だけ』にあることを立証する必要があるので、これも非常に困難である、と言わざるを得ないです。
他の方への返信で『いじめられた側が泣き寝入り』云々お書きですが、別に泣き寝入りする必要はありません。
訴えて勝てるとあなたが思うのであれば、訴えて徹底的に戦えばいいのです。それで負けたんなら、少なくとも『泣き寝入り』したことにはならないでしょう?
これも書きましたが訴えること自体は自由ですから。
ただ、質問内容から判断する限り、訴えても勝つのは困難ですよ、もし勝てたとしてもそこまでの苦労に比べて得られるものは少ないですよ、ということです。
◆相手は仕事のために貴方と仲良くしていただけです。仕事を辞めてからも仲良くしたいとは思ってなかった。それだけの話です。そしてそういう風に思われた原因が何処かにあるハズです。先に足を踏んだのは貴方かもしれません。気がつかないうちに、相手の嫌がること、したのかもしれません。
訴えても、精神的に良くなさそう。訴える前に心の安定を!
◆あなたはだだをこねる子供のようですね。
事実として負けた判例しかないのだから、勝てるわけがないのは明らかですが「それでも相手に嫌がらせをしたいから訴えたい」と素直に言うべきでしょう。
「勝てますか?」なんて聞くから勝てませんと答えるわけです。
本音を隠して質問してもあなたの都合のいい答えなど返ってはこないのです。
最初から「悔しい相手に嫌がらせをしたいから訴えたいけど、どうやればもっと良い嫌がらせの方法がありますか?」と聞くべきでしたね。
それならば、みんなも素直に答えてくれましたよ。


質問タグ:同僚,わたし,あなた,LINE,心療内科,慰謝料,泣き寝入り

【2018年度】秘書として就職先を探すには、どういうサイトが有効ですか?

秘書として就職先を探すには、どういうサイトが有効ですか?

秘書として就職先を探すには、どういうサイトが有効ですか?

アンサー

今はどのサイトも、
オフィスワークのカテゴリー内に
秘書の項目がありますので。
しかし、秘書というのは、
会社のトップに近いところで
仕事をしますので
守秘義務が求められますね。
また秘書を必要とする会社は、
それなりの規模でしょうか。
秘書検定などの資格はありますか?
その上で、直接秘書を目指すか、
総務、人事あたりから
異動を目指すかでしょうね。
貴女は新卒?
それとも転職して
中途採用で目指してるの?
◆回答ありがとうございます!
勉強になりました。
大学生ですが、秘書って、どういう仕事なのか、
もう少し知りたくて、質問しました。
◆秘書室のサイトです。
://wwwhisyocojp/sp/


質問タグ:秘書,サイト,就職先,守秘義務,オフィスワーク,中途採用,秘書検定

【2018年最新】主婦のかたや、子供がいらっしゃるお母様がたに質問です! 私はいま高…

主婦のかたや、子供がいらっしゃるお母様がたに質問です! 私はいま高…

主婦のかたや、子供がいらっしゃるお母様がたに質問です! 私はいま高校生なのですが、友達の家庭がシングルマザーでお母さんが働いて帰ってきて、体育祭の衣装のためだけに深夜まで起きて、少ししか寝ずに仕事にいってという苦労をとりのぞいてあげようと思って代わりに友達の衣装を作りました。
私はシングルファザーの家庭で裁縫とか料理とかは全て父方の祖母がやってくれてあんまり苦労もしてないけれどもし祖母がいなかったらどれだけ苦労していただろうと思い、その状況にいる友達の助けになればなと思って作ったのですが、後日かわいいお菓子とお手紙を友達のお母さんからもらいました。
お手紙には凄く子供思いのいいお母さん感があふれてて思わず涙がでてしまいました。
子供のちょっとした助けなのにお礼をする大人のマナー?というのも感じましたし、なによりすごく暖かい気持ちになりました。
そこで普通だったらそのようなお礼の品物と手紙をもらった場合どうしますか?お礼の手紙をだすのでしょうか、それとも電話などで感謝の言葉を伝える?
私の場合これは友達経由でお母さんに伝えてもらうのが当てはまるのだと思いますが、私が高校生だということ踏まえて、もし皆様が友達のお母さんの立場ならどのような形でお礼の意を伝えるのが正解なのでしょう?
長くなりましたが回答お待ちしております。

アンサー

こんばんわ。
(*^^*)
只今24歳、女性です。
子供や家庭はありませんが、
コメント失礼させて頂きますね。
友達のお母様から見ると
なんて優しい友達なんだろう。
って、感激したのだと思います。
思いやりのある友人が居て
娘も幸せだなって
感じたはずです。
でも、お母様から見て
娘の同級生から
何かお礼を……
なんて、最初から
期待していないと思います。
これからも、娘の友達で居てくださいね。
って、思った事でしょう。
あなた様は、
友達に、ラインで大丈夫ですから
~ちゃんのお母様から
可愛いお菓子まで貰って
感激しちゃいました。
~ちゃんから、
私がとっても喜んていて
お礼を言ってた事を伝えてね。
って、送れば、
友達はそのラインを
お母様に見せるでしょう。
それで、充分だと
私は思いました。
参考になれば幸いです。
あなた様が、優しいから
周りの方も優しい方が
集まるんですよ。
(*^^*)
…?*


質問タグ:シングルファザー,お母さん,お礼,お手紙,祖母,お母様,あなた様

【7選】独身のまま、更年期を迎えることについて 私は47歳、独身女性です。 …

独身のまま、更年期を迎えることについて 私は47歳、独身女性です。 …

独身のまま、更年期を迎えることについて
私は47歳、独身女性です。
一人っ子で、父が50代後半、母が40代半ばの時に生まれました。 20歳位になった時、両親の介護や病院付き添いが始まり、一人で必死にやってきました。
父は亡くなり、母はパーキンソンで今年92歳(胃ろう、気管切開のため、会話はできず、療養型病院で寝たきり生活です)
胃ろうの時も、気管切開の時も、母に確認しましたが、あんたが決めてと言われて本当に困り果て、親戚に相談して決めましたが、今も本当にこれで良かったのかと自問自答の日々です。
若い頃は何度かお見合いしてきましたが、高齢のご両親がいる方は…と言って、お断りが多くて、結局47歳という年齢になりました。
最近、めまいが酷くて病院に行ったところ、更年期に差し掛かっているとの診断で、自分の人生は一体なんだったのだろうか?と思うようになりました。
両親の介護や病院付き添いの日々で、結婚できず、更年期を迎えている今という時間と向き合った時、自分は本当に幸福なのか?自分に申し訳ない気持ちでいっぱいになっています。
正社員で働いていますが、財産を残す子供もいない中、なんて花のない気の毒な人生だったのだろうか?と思います…
皆さんなら同じ状況になった時、これからどう生きていこうと思いますか?

アンサー

ほぼ同い年で独身、数年前から若年性更年期、婦人科疾患も抱えています
(さらにほかの病気も)
仕事は教員です
もう子どもは産めないでしょうが、教え子たちを自分の子どものつもりで、自分の知識を後の人たちの役に立てるつもりで伝えています
どれだけのことができるかわかりませんが、何か一つでも吸収してくれる人がいれば、それはその人の身になり、後の世代にまでつながっていくと思います
子供を生まなくても、そうやって自分のもっている大切なものを、次の世代に伝えることはできると思います
それは他人のためであり、同時に、自分を生かす道だと思います
子どものことはまずわきに置いて、今の自分が他の人にバトンを渡せるものは何か
そこから始めてみてはどうでしょうか
若いころからずっとご両親のために生きてきたあなたは、きっとそういうものを持っていると思います
それを人に渡す場所は、遠くではなくて、身の回り、今の仕事の中、生活の中にあると思います
親といえども他人のために生きてきたあなたの人生は尊いです
お見合いは条件先行ですから、あなた自身ではなく条件を見て断る人というのは、あなたとはご縁がなかったのです
あなたは今はそう思えないかもしれませんが、私から見るととても尊い経験をなさっています
お母様の身体のこと、決断しなければならなかったことや、それで良かったのか迷いの中にあること、そこで感じることは辛いことも含めて全部あなたの本物の財産です
そこで得たものを大切に
力むことなく、自分にしか生きられない人生を生きてください
◆趣味で俳句をやるかな。今の自分と向き合い、辛い記憶をどこかで吐き出すことが必要でしょう。
そうした中で俳句友達というか、母の介護が終わったとき人生を語れる友人がいればいいのでないでしょうか。
◆私だったら
シニア向けの婚活パーティーいきます。
老人男性はスルーして
50代後半 60歳前半狙いで・・
人生長いんですから・・
もう終わってるなんて思わないで。。
母・舅の介護 見送りがおわり・・
後は姑・・83歳・・
私50代後半・・
人生まだまだ先は長いぞ。。
と思っています。。
がんばりましょう・・
◆花=男性なのかな?
では、婚活してみては?
今まで出会った人達は心が狭いというか、自分の親ならどう思うのかしら。
そんな人達とご縁がなくて良かったのかと思います。
でも、男性側の親が介護を必要とする世代かな…。
まあ、なる様になる。くらいで始めても良いかと思います。
お子様は残念でしょうが、親を殺す子供もいますから。
結婚をしないでお付き合いだけでも良いですし、気楽に始められたら良いかと思います。
◆子供もいないなら早期退職して
療養しながら親が亡くなるまで
たまに見舞いにでも行きながら
バイトでもして
後は海外でも回って遊んで
暮らすかしら
持ち家くらいお持ちなんでしょ?
親の家でも。
お金がないならないでも
アジア圏なら移住しても日本より
お金かかりませんしね。
◆何のために生まれてきたのかって考えちゃうよね。
でもまだ40代。
親だっていつまでも生きてるわけじゃないし、
幸い収入にも困ってないなら結婚に拘らなくても
今後、子育てを終えた同世代の友人なんかと食事したり
旅行したり、健康であればこれから楽しいことだって
たくさんあるはず。
もう暫くの辛抱だよ。


質問タグ:胃ろう,何度かお見合い,気管切開,更年期,パーキンソン,あなた,お母様

【マル秘】急ぎです!! 今度ある市のハワイ短期留学プログラムに応募することに…

急ぎです!! 今度ある市のハワイ短期留学プログラムに応募することに…

急ぎです!!
今度ある市のハワイ短期留学プログラムに応募することにしました。
作文の添削をお願いしたいです。
私は思いだけが先走って文字にうまく写せません。ごちゃごちゃしていると思います。
急ぎでお願いします !!!!
「僕はここで一生働き続けなくちゃならないんだ」と泣きながら話す11歳の男の子の宝物はたった1本のボールペンでした。中学三年生の英語の時間にこの男の子のインタビューを初めて見たときに私はなぜ、何もしていないのにこんなに大変な思いをしなければならないんだろうと思いました。世界中ではこの男の子のように学校にも行けない人達がいます。そして、5歳まで生きられなくて亡くなる人は12人に1人だといわれています。このビデオがキッカケで私は海外で活躍できるような看護師になりたいと思いこのハワイ短期留学プログラムに応募しました。
応募した理由は大きく3つあります。
1つ目の理由は、最先端医療を学ぶには英語が必須だということです。最先端医療を学ぶことでより良い医療が提供できます。しかし、英語ができない場合は最先端医療を学ぶことができません。英語ができるとプラスな面が沢山あります。例えば、海外の優秀な医が日本にきて、最高峰の医療技術を教えてもらうと言ったことも可能になってきます。
2つ目の理由は、日本の国際化による外国人患者の増加です。近年日本に来る外国人観光客は増加傾向にあります。そして、日本でグローバル社会になってきています。また、2020年には東京オリンピック・パラリンピックが開催され、ますます沢山の外国人が日本に訪れます。その時に、病院を訪れる人は日本人だけでなく、外国人もたくさん訪れるかもしれません。しかし、英語ができないと患者さんの病態や症状がわかりません。緊急時などには1つ対応を間違えるだけで命に関わります。命は全て平等です。なので、どこの国に行ってもどんな人でも助けなければなりません。
最後に3つ目の理由は、医療従事者の英語不足です。日本では医療先進国でありながら、英語ができる人がとても少ないです。私は日本が医療先進国だということに誇りを持っていますので、看護師になって海外の技術などを学んで海外の子供達などもたすけて、日本に帰国した時に日本の医療業界のスキルアップに繋げていけることを望んでいます。
私は、自分の英語に自信が持てません。私は洋楽や洋画が好きなので、アーティストの歌詞を翻訳してみたり、洋画を日本語字幕でみて単語を聞き取ったりしています。ですが、本当に英語ができるようになるには現地に出向いて勉強するしかないと思います。
このハワイ短期留学プログラムを通して、自分の英語力やコミュニケーション能力を高めたいです。そして、自分に自信を持ちたいです。

アンサー

最後の文にプラスして、
このハワイ短期留学プログラムをきっかけにして、自分の英語力やコミュニケーション能力を高めたいです。そして、自信をもって夢の実現に向かって努力していきたいと思います。
みたいに、これだけでは終わらない、次があるよ、頑張るよみたいな文章いれたらいかがでしょうか。
内容は素晴らしく的を得ていると思います


質問タグ:ハワイ短期留学プログラム,最先端医療,外国人,英語,医療先進国

【究極】勤怠管理の業務経験がある方教えてください。 就職が決まり、はじめて…

勤怠管理の業務経験がある方教えてください。 就職が決まり、はじめて…

勤怠管理の業務経験がある方教えてください。 就職が決まり、はじめての工場事務です。
業務内容として、勤怠管理と書いてありました。
勤怠管理とは、具体的に、どのような事をしているのでしょうか。会社によっても異なるかとは思いますが、参考までにお聞きしたいです!
ちなみに、パソコンのエクセルやワードを使用することが多いと言っていましたので、パソコンで管理する方法だとは思います。

アンサー

転職業界で仕事をしております。
勤怠管理の業務そのものをやったことはありませんが、職業柄たくさんの企業様を見てきての知識で言いますと、本当にピンキリでとてもこうだとは言えない内容です。
まず、勤怠管理そのものが何を意味しているかはお分かりですよね?早い話が、タイムカードで打刻された出勤時間と退勤時間を所定のファイル(大抵はエクセル)にまとめて、残業時間などを集計する仕事です。また、残業時間が法定上限を超えそうな人に注意喚起をしたり、超えた場合に申請書を書いてもらうように促すのも仕事です。
しかし、その打刻方法が企業様によって全然違っています。昔ながらのタイムカードで時間を印字しているところもあれば、IDカードを機械にかざして打刻するところもあります。小さな町工場ですと、勤怠管理者に口頭で申告などというところもあります。
当然、印字の場合はデータ入力がメインの作業になるでしょうし、磁気カードをかざすだけというようなところは、自動化されていて入力の必要がないので、先に述べた残業時間の管理がメインになるでしょう。
具体的な方法は、先輩社員に教わって下さい。それが一番確実です。
◆勤怠管理は給与の根拠になるものです。工場では多くの従業員がいますよね?それに工場というと稼働時間が長いから、シフト勤務もあり、人により様々な勤務体制があります。
もしもタイムカードを打刻するタイムレコーダーかクラウド管理されているものでも、結局、本人がきちんと申告しない場合の対応に追われるということです。
わたしは建設業で勤怠管理をしていましたが、わたしの場合、直行直帰などタイムカードではわからないので、エクセルで作成した週報と付け合わせをしていました。
おそらくあなた様が会社から聞かされたパソコンを利用することがあるという理由がそこにあると考えました。
◆基本的には働いてた分をタイムカードとかでチェックして給与計算に反映させます。あとは有給とか残業の管理や処理とかです。ちゃんと抜けや間違いがないかのチェックと同時に、法律に照らし合わせて、違反や違法状態がないかもチェックします。
1日の労働時間とか休憩時間とか、1ヶ月の労働時間とか残業時間とか、休日日数とか、保険関係とか、税金関係とか、とにかく全般的な管理ですね。
いまは勤怠管理システムを使うことが多く、クラウドになっているものが主流になってますが、エクセルでやっている会社もまだまだ多いです。従業員が増えてくると大変ですね。


質問タグ:勤怠管理,パソコン,エクセル,工場事務,ワード

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