【悲報】仕事がうまく行かず、現在うつ状態なのですが今日会社の会議で何とな…

【悲報】仕事がうまく行かず、現在うつ状態なのですが今日会社の会議で何とな…

仕事がうまく行かず、現在うつ状態なのですが今日会社の会議で何とな…

仕事がうまく行かず、現在うつ状態なのですが今日会社の会議で何となく違和感を感じたため御質問させて頂きます。
40代前半の男で職業は建築業で主に二次下請です。社員5名でやってます。
営 業・積算・見積・契約・手配・クレーム処理・請求・精算を分業制ではなく一人でやってます。
職種は外装一式工事で足場(申請関係も含む)から下地、シール、塗装、防水、クリーニングです。
転職をして2年目なのですが、1年目はたまたま前の会社の付き合いで繋がっている顧客(前の会社には了承しています)があり売上も利益も有りましたが、2年目になり、その取引先にトラブルが起こり売上がほぼなくなってしまいました。
いきなり売上が0に近い形になり、焦りからなりふり構わず新規営業をはじめて、何件かはつなぎましたが利益率がよくなかったり、半常駐が条件だったりと同時に何現場も掛け持ち出来ない、その現場が終わる頃に続けて仕事が流れる営業が出来ない状態です。
他にも社員いますが、職種がシールのみだったり防水のみだったりで職長を立てれば任せられる状態で、営業する余裕があります。
しかし、オリンピック需要で忙しくなると思いきや他の社員も社保の関係や単価が上がらず売上が下がっている状態です。
経営者は資金繰りのみで営業はせず、同族の役員は自分の売上ノルマと利益率確保出来ているため、会社として新規営業をすることはありません。
今日の会議で経営陣と経理の先生から、我々社員に一人年間1~15億売上上げて粗利30%はないと会社としてやっていけないから、新規開拓して売上を上げないといけないと言われました。言い方は上から怒鳴るようなパワハラ的な感じではなく、淡々とやってもらわなくては会社として経営がなりたたない。ちゃんとそれについて誰か意見はあるかと社員の意見を聞く機会も与えてくれますが、誰も意見を言わずだまってます。
今この時代新規営業で新しい顧客を掴むことも難しい状態です。
当然会社員なのだから、売上や利益率をあげることが必要なのはわかっていますが、自分には限界を感じております。
他の社員もかなり説教されておりましたが、私と違いあまり悩んでいる様子はありません。
因みに社員同士はみなバラバラで腹わって話していないので社員同士協力してやっていくという感じがありません。
このまま行くと自分は来年の売上見込めず、また現在施工中の現場も利益が上がらず精神的にまいっている状態です。
周りの反応は考えすぎだよと話してくれますが、どうにもならない状況です。
周りの社員は怒られてもそんなに落ち込んでいません。
なんか自分だけテンパってうつ状態になっているのが不思議に思います。
経営陣は仕事がなきゃ新規開拓して取ってこなしてもらわなきゃ困ると行ってましたが、今の時代いきなり新規で仕事とれるほど甘くないです。
周りの社員も売上が現在半減しており経営陣から、大分起こられていましたが淡々と聞いているだけで新規営業せず今の得意先だけの現場営業で売上を伸ばすつもりみたいです。自分だけそんなにうまくいきますかねとネガティブな発言をしてしまいました。会社として売上を考えてなく、個人でやっている気がしてなりません。これなら独立してやった方がいいのかなと思いますが建設業の許可の問題もありなかなか難しいです。
社長からは考えすぎるな、お前は真面目過ぎるんだよといまれますが、どうにも府に落ちません。
うつ状態で病院通っていることは経営陣は知っております。
ちなみに専務は俺は自分のノルマ達成しているから、関係ない。俺だって昔は今の顧客を繋げるために苦労したんだと言ってました。
転職したてで、今更再就職も出来ず、恥をしのんで前の会社に出戻りも考えましたが、今の病状も知っていたり、前の会社も売上が落ち込んでいるため、それとなく話してみましたが難しいみたいで悩んでます。

アンサー

あなたの会社と、よく似た状況の会社の者です。
もっとも私は経営陣の方ですが。
会社がどうなろうと、全て責任持つのは社長です。
私の会社も売上額は伸びても利益は伸びません。
あなたが利益を生むために努力されてるのは
文面から伝わってきますが、
そもそもみんなが売上を上げれる仕組みを作るという
大事な仕事を経営陣はしていますか?
あなた一人が一生懸命でも会社は伸びません。
あなたは甘いのではなく、自分に厳しい。
100%の評価を出さないと行けない!という思い込み
があるのではないですか?
できないことに悩むより、60点くらいできてれば
自分に合格点をあげていいんじゃないでしょうか。
もし、ここは駄目だと思ったら見切りをつけるのも
一つの手段です。
うちにもうつ病通院中の社員は居ます。採用時に知っていました。
きちんと面接時に言っても、雇ってくれるところは
あると思いますよ。
◆具体的な質問がなかったですが、なんらかの悪循環に陥っているんですよね?
仕事に満足出来ない→どうにかしなければ→病気をわずらっているのでむずかしい→悩みが増える→鬱な心が強くなる→仕事に満足出来ない…
こういうときって何かを大きく変えないといけないんですよね…。
知恵袋の質問として文にしてみるのもそうですが、解決しなくても誰かに話をきいてもらうのがいいんじゃないでしょうか。話しながら自分の考えがまとまって、何をするべきかもおもいつくかもしれません。なにより気分が晴れます。
私はまだ高校生のがきんちょです。
たいした知恵は持っていないし、ためにならない回答かもしれないです。
でも 少しでも質問主さんの力になれたらとおもいました(*¨*)
応援しています。
◆「社長からは考えすぎるな、お前は真面目過ぎるんだよといまれますが、どうにも府に落ちません。」
まさしくうつ病になる方の典型的な発想だと読みました。
まじめなんだと思います。真剣に考えれば世の中は
何もかもが不安の種ばかりで、大きく考えれば
この日本だって、明るい未来はなさそうだし、地球だって
こんなに人間ばかりで、環境が保てるとは誰も考えて
いないでしょう。地震だって、台風だって。。。
会社の将来について、不安はつきませんが、あなた様に
できることは限られているんですから、目の前の仕事を
淡々とこなす毎日で、感覚で言えば現状維持くらいで
取り組まれてはいかがでしょうか。それでももし
会社がだめになったとしても、会社が倒産するだけです。
健康な思考であれば、また就職先を探せばいいので
肝心なのは、ご自身の健康管理だと思います。
思考が違うので、あまり参考にならないかもしれませんが
書かせていただきました。


質問タグ:うつ状態,経営陣,利益率,社員,ノルマ,誰か,質問主

【マジ】現在転職活動しております。 転職回数はこれまで4回ほどあります。 A…

現在転職活動しております。 転職回数はこれまで4回ほどあります。 A…

現在転職活動しております。 転職回数はこれまで4回ほどあります。
A社
B社
C社
D社
とあり
C社は食品工場なのですが、設備にイレギュラーな問題が発生し、役職者にこの薬品を使えと指示を受け使用し、その薬品が僅かに皮膚に触れてしまい
触れた両手に限らず触れていない両足にまで大やけどを負ってしまいました。
その後やけどの症状は治りましたが、頻繁に無数の水泡が現れ、潰れては再発し、通院もしましたが、
食品工場ということもあり手洗いの頻度や消毒を行うので、現在の仕事を続けている限り治らないと言われました。
その後急遽転職を余儀なくされ仕事を探していましたが、突然のことで見つからず、D社に入社しました。
D社とはかつて働いたことのあるA社の別支社です。
A社に戻らなかった理由は同じ環境で働くよりも全く知らない環境で働くことが自分にとって成長できると思ったのと、現在の住居がより近かったためD社を選択しました。
ここまでの転職理由についてどのような印象を受けますでしょうか?
また書類選考の際にこの経緯を記載したほうがよいでしょうか?

アンサー

記載する必要はないと思います。むしろ足かせになります。
履歴書には自己都合もしくは会社都合による退職と記載するだけです。また職務経歴書にしても職務の内容を具体的に記載するのみです。
転職理由は面接時に聞き取るものです。
なので不要です。
あとA社に戻らなかった理由は言わなくてもいいと思います。面接官が知りたい情報とは思えません。最近は出戻ることを認めている会社も増えてきているとネットで見たことがあります。
聞かれたら答えるでいいでしょうね。それにそもそもあなた様に関して言えばBとCが間に入っています。以前の仕事に戻るなんてことを面接官は想像すらしていないと思いますよ。
あくまでも過去のあなた様とA社の関係性から納得できる話なら伝えてもいいでしょうね。
頑張ってください!
◆印象ですか。。
テキトーやな!!
以上!
◆まずA社に戻らなかった理由って戻ること自体普通はご法度としたものですけどね。
自社を辞めた人間が再度就活に来ても自分なら落としますよw


質問タグ:転職,薬品,大やけど,食品工場,役職者,面接官,そもそもあなた様

【マル秘】デイサービスの仕事は大変ですか? 40代男なんですが、地方で転職しよ…

デイサービスの仕事は大変ですか? 40代男なんですが、地方で転職しよ…

デイサービスの仕事は大変ですか? 40代男なんですが、地方で転職しようにも仕事がありません。
トラックはほとんどリフト免許がないと無理と言われ、営業なんてありませんし、その他も資格がないとなかなか難しいみたいです。
営業畑でこれまで来てしまったので、特に資格もありません。
過去に凄い売上や実績があっても関係なし。
そんな中、デイサービスの仕事を見つけたのですが、認知症ではなく老人の日帰り介護のような仕事です。
給料は安いですが、人を扱うのはまだ好きですからできるかなと。。
認知症でなければそこまで大変ではないと思いますがどうでしょうか?

アンサー

私も営業マンでした(笑)
今は社会福祉協議会所属の居宅ケアマネです。
全く違う職種では色々と大変だと思います。
どんなデイサービスか分かりませんが、人間関係が良好であれば長続きします(どんな職も同じですが…)
ただし、資格を取得するまでが長い長い…
リフト免許の方が早くて確実ですよ??
私は介護をしたくてこの業界に入りました。
その為、目標や目的を持って就いたのですが「仕方なく介護職…」で介護業界に入ると色々な洗礼を受けるかも知れません。
◆介護士ならステップアップも望めるし、中年ママでもケースワーカーなんかになれる仕事だ、離職率は死ぬほど高いが、これは逆に考えればチャンスと捉えられる、まだまだ需要も広がるだろうが、しょっちゅう改定されるなど問題点も比例して多い、地域差もある、俺も世話になるかも知れない、その時は頼んだ。


質問タグ:デイサービス,認知症,リフト免許,資格,日帰り介護,ケースワーカー,居宅ケアマネ

【ビックリ】看護師は必ず排泄処理もする? 看護師を目指してる高校3年生(女)です…

看護師は必ず排泄処理もする? 看護師を目指してる高校3年生(女)です…

看護師は必ず排泄処理もする? 看護師を目指してる高校3年生(女)です。
昔から医療系で働きたいと思っており、一時期は薬剤師や臨床検査技師が気になっていましたが、文系に進んだのでその2つは諦め、今は看護師が1番興味のある仕事です。
血や怪我を見たりするのは平気で、医療のことを学びたいし病院でも働きたい、人と接することも得意(?)で、憧れとしてはコード・ブルーの冴島さんや雪村さんのような看護師になりたいです。
ですが、患者さんの下のお世話をすることだけがどうしても躊躇いがあります。
こういう感情を抱いてしまってる時点で自分は看護師に向いていないのかな、とか思ってしまいます。
看護師になったらみんな必ず一度は患者さんの下のお世話をしなきゃいけないですか?
また、コード・ブルーの冴島さんや雪村さんのような看護師にはどうしたらなれますか?
長文でよく分かりにくい内容になってしまいごめんなさい。。

アンサー

必ずします。
最初下の世話に躊躇いがあるのはおかしいことじゃないと思います。
言いかたは悪いですが看護師も仕事だからやっているのであって、
好きでやっているわけじゃありません。
外来とか下の世話が少ない部署もありますが、
ほとんどはしなきゃいけません。
冴島さんや雪村さんがしていないのはドラマだからです。
実習でもオムツ交換や陰部洗浄などしますから、
どうしても無理という人はそこで脱落です。
◆総合病院でも診療科目によってもしないところもあるのでは。それに外来とか入院患者さんに接しない部署も。
それに動ける人は自分でします。入院患者の方すべてに世話をするわけではないようですし 病状が回復されてきたら自分でするとおもいます。
下の世話ばかりが仕事ではないとおもいます。ココを強調される方がいるのですがほんの1部では。
◆〉看護師は必ず排泄処理もする
はい。看護学校(実習)では必ずします。その後は就職先にもよりますが、コード・ブルーのような、高度な医療施設の病院に勤務するのなら必ずします。
ほかの方の回答にもありますが、看護師皆が好き好んで下の世話をしているわけではありません。
必要なこと。大切なことだからしている(できる)のです。
人の生命維持に、排泄は重要な事柄です。
排泄物で、目に直接見えない体の中の色々な状態を知ることができます。
例えば死が近くなると、尿量は減ります。
手術後、便がでたら腸がちゃんと動いている証拠。腸が動かなければ、腸閉塞など更なる合併症が懸念されます。
看護師は、ただ下の世話をするだけでなく、常にそういう見方(異常の早期発見。情報収集)で仕事をしています。
看護学を学び、命の現場で毎日働いていれば、排泄物も貴重な情報収集元です。汚いとかの感情は、不思議と薄れていくような気がします。(私はそうでした)
でも、それも白衣をきているときだけです。白衣を脱いでも出来るかと言われればしたくありません。
よくこの知恵袋の場で、看護師の仕事を下の世話も好きで平気でできる変わり者みたいな書き方をしている方を目にしますが、そのような低レベルな話ではありません。
親が赤ちゃんの下の世話は出来るのと同じような感覚かもしれません。
看護師が下の世話ができるのは、職業に対する誇りや責任感、使命感からの気持ちだと思います。
◆>看護師になったらみんな必ず一度は患者さんの下のお世話をしなきゃいけないですか?
はい。
>コード・ブルーの冴島さんや雪村さんのような看護師にはどうしたらなれますか?
所詮ドラマです。綺麗なところしか見せません。
出来ないと思うのなら、看護師にはならない事です。
◆そりゃ、あるでしょ。
当たり前のことです。
できないなら諦めるしかありません。
テレビ見すぎですよ(笑)
◆学園ドラマのような高校生活をあなたは送っていますか?
現実とドラマは全く違うんです
実際看護師の仕事は、患者のお世話が仕事
そういった部分はドラマではやらないですからね
シモの世話以外にも、身体を拭いたり、意識のない人の口の中を拭いたり、亡くなった方をきれいにしたり、、、
一日中ほとんどがこのような仕事ですよ


質問タグ:冴島,雪村,看護師,患者,コード,コードブルー,排泄物

【2018年最新】高校2年女子です 今のバイトではお金が足りなくて、短期?単発?(1日…

高校2年女子です 今のバイトではお金が足りなくて、短期?単発?(1日…

高校2年女子です 今のバイトではお金が足りなくて、短期?単発?(1日だけとかの)バイトがやりたいのですが、派遣会社はどこが一番評判がいいですか?(どこも評判があまり良くないのは知っています)
また、友達同士で応募して受かりやすい会社はどこですか?
今までにはリージェンシーとエントリーの登録はしました(実際に働いてはいません)
エントリーは何回も友達と申し込んだのですが全滅しました

アンサー

私も高2で今サンレディースで派遣やってますよ?
あんまり評判良くない感じだったので不安でしたがお仕事もしっかり入れますし
友達と一緒の職場にもいけましたよ!
希望したところに必ず行けるとは言いきれませんが
全く入れないということはないと思います
無断欠勤などをしなければ、、


質問タグ:リージェンシー,エントリー,バイト,評判,単発

【いいね】低収入の正社員(兼業主婦) 30代半ばの女性で、現在の会社に事務職で…

低収入の正社員(兼業主婦) 30代半ばの女性で、現在の会社に事務職で…

低収入の正社員(兼業主婦)
30代半ばの女性で、現在の会社に事務職で転職して数年です。年収は額面で300万弱です。
中小企業の為、退職金はあまり期待していません。
現在育休中の為保育 園を探していますが、朝7時に家をでなくてはいけません。
3歳まで時短勤務制度を利用しますが、以降は両親に助けてもらいながら働こうと思っています。
ふと思いました。
私の年収では派遣社員と同じくらいです。今後昇進しても数十万程度しかお給料は上がりません。これなら家の近くで派遣社員した方が良いのではないかと。
もちろん本気で考えている訳ではありません。正社員の方が安定性がありますし、現在の会社が人間関係がとても良く育児に理解がありますので。
ただ、復帰した後が時間的に大変になると考えたら、少しうんざりしてしまって。
励ましのアドバイスをいただけないでしょうか。

アンサー

きっと色々シミュレーションして、
最善の方法が今の選択肢だから
体壊さない程度に頑張ってください。
としか言いようがないですね。
自分だけで頑張らずに
旦那さんにも頑張ってもらいましょう。
◆そうなんです。朝が早い以外は何一つ文句はなくて。仕事は楽しいのでお給料もそれなりに満足しています。
ただ、朝が早い‥。
励ましありがとうございました。
◆子供が保育園へ行くのは、数年簡。
その後のことを考えれば、すべてのことが正社員の方が有利です。
◆人間関係がとても良く育児に理解があるところなんて少ないと思うよ。
あと正社員は倒産や犯罪等をしない限りはよほどのことがない限り解雇はあまりないが派遣は一定期間働いたら解雇が待ってますよ。
ここでアドバイスを求めるより旦那に相談するべき。


質問タグ:正社員,派遣社員,年収,退職金,時短勤務制度,言いよう,旦那

【極悪】Tiffanyで働きたいと思い続けていますが、地元にTiffanyの店舗はあり…

Tiffanyで働きたいと思い続けていますが、地元にTiffanyの店舗はあり…

Tiffanyで働きたいと思い続けていますが、地元にTiffanyの店舗はありません。自分は地元で、そしてTiffanyで働きたい、と強く思っています。やはりどちらかを妥協するしかないのでしょうか。ちなみに今はブライダル の専門学生です、来年就活です。

アンサー

元外資系ブランド店勤務の者です。
えっと…、就労経験ゼロの、現役専門学生さんなんですよね。
新卒でTiffanyに正社員として雇用されたい場合、基本的に選ばれるのは大学卒以上の方になります。
まれに専門学校出身の方で就職する人もいますが、海外経験が豊富だとか、特別なアプローチができる人がごく稀に受かる場合がある、という程度です。これはどこの外資系ブランド店でも同じです。
さて、地元民のブライダル専門学生さんがTiffany勤務を志望する場合、新卒一発合格なんて夢のまた夢です。
ただ、何年かブライダル業界での就労経験をこなして、成果を残せば(もちろん地元のではなく海外や都会での就労経験です)、Tiffanyへの転職は現実的なものになります。
…というようなことは調べれば沢山出てくるし、外資系ブランド店は国内海外を含む転勤も伴うという実態も当然すでにご存知のことと思います。
また、今やSNSが発達しているのだから、自分からTwitterやFacebookで実際にTiffanyや外資系ブランド店で働いてる人にコンタクトを取り、ナマの話を聞くべきです。
下記サイトにも、就職するにはどんなスペックが必要なのか明記されてます。
自分の手足で調べて、自分の目で確認してみて下さい。
://wwwtiffanycareerscom
最後に。
どうしてもTiffanyすら存在しないような地元を離れたくないのなら…、どんどん住民の平均年齢が高まる地元に敢えて留まっていたいのなら…、永遠に幸せにTiffanyへの就職を夢見続けながら死ぬというのもまた、ロマンチックな生き方かもしれませんね。
◆あなたの中に回答は出ていると思いますが、
Tiffanyで働きたいのか、地元で働きたいのかどちらかだと思います。
でも、あなたの強い思いを地元という狭い世界で行動したがためだけに諦められるのであれば
やっぱりその思いは弱いです。
例えば地元にTiffanyがあったとしても、異動は絶対伴ってきます。
そうしたときに、異動を拒否することであなたの会社での立場も変わってきます。
昇格なんて絶対できません。
考え方が正直甘いと思います。
現実に地元にTiffanyが無いのであれば、まずTiffanyに就職してあなたが将来的に地元に作れば良いと思いませんか?
回答になっていないかもしれませんが、来年就活なのであれば、Tiffanyにエントリーして挑戦だけでもしてみてください。
内定もらった後に、やっぱり地元で働きたいと思ったら内定辞退すればいいだけです。
エントリーしてない、内定もらってない
この状況で地元で働くか、Tiffanyで働くかを悩むのはちょっと違うかなと思います。
◆地元にTiffanyがあるけど従業員を募集していないので妥協するとかはわかりますが、そもそも現実として妥協以前にないものはないので実現出来ないんです。
強く思っても不可能は不可能です。


質問タグ:ティファニー,地元,ブライダル,どちらか,来年就活,ブライダル専門学生,外資系ブランド店

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