【急募】質問というよりは相談なのですが…。長文です。 1歳7カ月になったばか…

【急募】質問というよりは相談なのですが…。長文です。 1歳7カ月になったばか…

質問というよりは相談なのですが…。長文です。 1歳7カ月になったばか…

質問というよりは相談なのですが…。長文です。 1歳7カ月になったばかりの女の子を育児しているものです。
もともと旦那とは子供が3歳になるまで専業主婦でいると決めていましたが、1歳を過ぎてから私も仕事をしたくなってきました。
理由としては
①毎日何して時間を潰そうか悩むより、仕事が休みの貴重な日に子供と何処かに出かけた方が子供にとっても私にとっても良い一日になるのではないか。
②今は旦那から決められた額を貰ってやりくりしてますが、自分でもお金を稼いで、今より多くオモチャや服を買ったり有料の遊び場とかに連れて行きたい。
③少し子供と離れた時間が欲しい。
上記3点が大きな理由です。
旦那もいいよと言ってくれて、内定ももらい、10月から飲食店でパートとして働けることになっています。保育園も書類の準備は終わり、後は市に提出するだけです。激戦区ではないので恐らく来月から入れると思います。
ここからが相談なのですが、、数日前から子供が体調を崩してしまい、今も熱があってずっと寝込んでる状態です。
辛そうな子供を見ていたら、可哀想でやっぱり働くのやめて一緒にいてあげたほうがいいかも…と思って来ました。二人目もほしいし、もっと後から働いてもいいのかなとも…。
自分の時間が欲しいと書きましたが、月に1日旦那が子供を見てくれて自由な時間をくれています。
旦那から月に貰う金額も贅沢は出来ませんが少なくはないと思います。
もっと…という欲が出てるのだと自分でも思います。
働くなら明日市役所までに書類を提出しなければいけないし、働かないなら早めに内定先に電話した方がいいと思っています。
決めるのは自分なのはわかってはいますが…働くのと働かないの…どちらがいいと思いますか?
もし働かないと決めた場合、内定先になんて言って断ればいいと思いますか?m(__)m
アドバイス等あれば、回答いただけますでしょうか…?

アンサー

1歳8ヶ月の娘を保育園に預けています。
今思うと保育園に預けて良かったと思っています。
主さんの言う通り①はその通りだと思います。
②もそうですね。お金はあった方がいいと思います。
③こそ一番大事だと思います。母親である時間を忘れて一人になるのも大切です(・∀・)
旦那さんが見ててくれるとはいえ、やはり出かけている間は心配になりませんか?その点保育園なら安心して預けられますし、旦那さんと2人でお出かけもできます(???)
育児が楽しいと思っていても知らないうちにストレスは溜まっていると思います。
私は仕事に復帰して仕事が楽しいですし、同僚と話をするのも楽しいです(???)
体調を崩していて元気のない子供を見てるとツライですよね…でも風邪も一時的なものです!
せっかく仕事も決まったのですから働いてから判断してみてはどうですか??
◆お返事遅れてしまってごめんなさい!そうですよね、1人の時間大事だと私も思います!!旦那と2人でお出かけもしたいです^_^?
仕事、頑張ってみようと思います!今日書類提出してきました!!ありがとうございました!(//∇//)
◆4人の子持ちのワーキングママです。
上の2人が小さい時は、子供が小学校にあがるまでは専業主婦でいるのが当たり前だと思ってましたし、そうしてました。
1番可愛い時期を、近くで成長を見届けたかったからです。
でも4人目を産んで1年後、離婚することになり、私も働かざるを得なくなりました。
当時、上2人は小3小1。下2人は2歳と0歳11カ月でした。
すぐに保育園に申し込み、田舎ですので2週間後には保育園に入園決定。
私も入園と同時に働き始めました。
子供が小学校にあがるまで専業主婦と、幼くして保育園に預けて働き出した、両方を経験して言えること。
それは、働いた方がずーっといいです!
というか、私には働いた方が合ってる、と言いますか。
私の場合、①②③の理由などなく、働かざるを得なくなって、とにかく生活の為に働き始めましたが
働き出して感じたこと、それは③です。
上の2人の時は専業主婦で、幼稚園に入るまで子供と24時間ずーっと一緒でしたが(それを苦痛に感じた事はなかったですが)
働き始めて、下2人を保育園に入れて、朝保育園に送って、職場に向かう車の中、それも1人の時間です。好きな音楽をかけて美味しいコーヒーを飲みながら職場に向かう…それだけでも自分にとっては癒しの時間。
仕事が終わって保育園に迎えに行く途中、1人でスーパーに立ち寄る。子連れでスーパーに行くよりも自由がききます。買うのは食料ですけど。
②はうちは母子家庭ですのであまり大きな事はできませんが、お金を自分で稼ぐって、給料をもらった時に「頑張ったなぁ」と思える事も大きな喜びの1つです。
①は、あまり感じた事はないですが、休みの日に子供達と過ごす時間はとても貴重だし、普段一緒にいない時間が長い分、子供達に優しい気持ちで向き合う事ができています。
子供は病気をします。
特に保育園に入りたての時。色んな病気をもらってきます。具合が悪い子供を見ていると親も辛いですよね。
でも、色んな病気をしながら身体が強くなっていきます。私はそう思いながら看病します。頑張れ!と。
下の2人は現在5歳3歳。保育園に入り丸2年経ちました。今ではあまり病気しなくなりましたよ。
でも今年に入って、1月?2月は私を含む家族全員インフルエンザや嘔吐下痢、
4月には5歳の娘がリンパ腺炎で入院、
5月にはには小5の息子が右腕骨折、
6月にはまた5歳の娘が帯状疱疹、
7月は5歳の娘が手足口病(手足口病は兄妹全員にうつりました)
今年は何かと病気しがちな我が家ですが、こんな時期もあるさ、と笑
割り切っています。
それでも働いて良かったと思っています。
保育園に入ると、子供は色んな事を早くに覚え、上の2人より成長が早いです。
オムツも上の2人より早くとれたし、言葉も早かったです。
そして何より、子供自身が保育園大好きで毎日楽しく通わせてもらっています。
子供も保育園で楽しく遊べ、私も仕事をしながら自分の時間ももてる。
上の2人も早く保育園に入れて働けばよかったと後悔してるぐらいです。
迷うぐらいなら、1度働いてみて、やっぱり子供さんと一緒にいたい!と思ったらその時にまた考え直せばいいのではないかと思います。
働かずに今まで通り子供さんと家で過ごしながら「やっぱり働けばよかった」と思うよりは、働いてみてから考えた方がいいのでは?
◆働かなかったら、内定を断らずに働けばよかったと思うのではないでしょうか。
そもそも、熱が出たりしたときには仕事は休んで側にいてあげられるのですよね?
1歳7ヶ月なら体調を崩すことは頻繁にあるわけではないでしょうから、基本的には元気いっぱいで、仕事をしたいと思うことのほうが多い気がします。


質問タグ:子供,旦那,保育園,内定先,書類,激戦区,手足口病

【損得】最近無職で次が決まらない為にハローワークに通ってます。39歳です。 …

最近無職で次が決まらない為にハローワークに通ってます。39歳です。 …

最近無職で次が決まらない為にハローワークに通ってます。39歳です。
暇つぶしに、よく通っている女性に何気なく話し掛けました。
今現在彼女とはカフェで話しを聞いて食事をおごる程度で す。
お子さんが二人いるシングルマザーの33歳です。
付き合うとお金もかかるし、
手を出さない方が無難でしょうか?
因みに彼女の前職は地元では有名な企業の事務員でした。

アンサー

それは、主様に好きという感情が芽生えていればアプローチし付き合うべきではないでしょうか?
何かの縁ですし大事にする方が良いと思います。
◆アゲマンかも知れんよ。少し味見してみ。それから考えてみたら?
◆手を出しても出さなくても一緒です、あなたの方がレベルが下です、彼女は子供2人抱えスキルもある、また必死さも違います、あなたがどのレベルか把握できる女性です、男女は本能で引きつけ合いますが女性は現実的です、あなたにお金がなければ一時の遊びです。
◆子持ちはやめた方がいい
あなたの一生に制限が出てきます
相手のコブごと引き受ける覚悟がないならやめときなさい


質問タグ:ハローワーク,暇つぶし,二人いるシングルマザー,お子さん,前職,アゲマン,あなた

【ブログ】ハローワークに求人を出したのですが こんな人要りませんと思う方ばか…

ハローワークに求人を出したのですが こんな人要りませんと思う方ばか…

ハローワークに求人を出したのですが
こんな人要りませんと思う方ばかり紹介されました
ハローワークってどうなっているのでしょうか
ハローワークの求人を出した経験のある方
実際にハロー ワーク経由で採用した人が身近にいる方などにお聞きしたいです

アンサー

枠に入っていれば、ハローは何でも紹介してきます。
電話が来たときに、
・こういう人は採用しない
と言う事を口頭で言っておくと、以後は職員の観ている画面に打ち込まれています。しかしそれでも希望されれば、受けに来ます。
例えば
・この仕事は男だけしかいらない
・求人票を出したときは、六十までと書いたが、現実は四十以下しか採用しない
と言う事です。
また紹介時に電話に出て貰い、本人と話しては如何ですか。
ダメそうなら、「郵送して」という言い方も出来ます。
いや「郵送とは書いていない」となれば、「もうすぐ決まりそうな人が居るよ」と言えば、辞退してきたりもします。
包丁とハローは使い方次第ですが、根本的に良い人は少ないです。
◆ハローワークは基本的にハローワーク職員から勧められるよりも、求職者が所内の端末で自分で印刷して自分から応募するほうが多いです。ハローワーク職員は応募したいと申し出られたら、マッチングはしますが、応募を断ることは出来ませんからね。
ハローワークの問題もさることながら求人票の内容次第では、不要な応募者がくることもあり得ますよ。
前職でハローワークへは何度も求人を出しました。
資格とか経験欄は不問ですか?その場合なら、自分でもできると考えて、応募します。
また給与の提示額は同業他社などと比べて妥当ですか?求人票をどのように記載しているかがわからないので、ハローワークの問題か、求人票に問題があるのかがわからないと回答もしづらいのではないでしょうか?
◆書類選考をして、履歴書は、こちらで破棄にすると記載した方がいいですよ。
◆求人担当をしている40歳代です。
毎年ハローワークに出しています。一般、大卒、高卒。全て正社員です。中小企業なので、何十人も必要ではないのですが、とにかく広く案内することが求人では大事です。
求職者側も数万、数十万とある企業から1つを選ぶわけですから大変です。
まず1人募集して1発で最高の人材が来ることは奇跡です。
芸能界のスカウト的な行動をして求人する場合は別として、求人票を提出、それも、地域性から求職するであろうハローワークに登録してくる人材を目当てですから。
悪い言い方ですが、当たりは少数、ハズレが多数です。
また、経営コンサルタント的な立場から言いますと、262の法則というものが企業人材には存在します。10人居れば、2人がエリート。6人は指示すれば働く人。2人は指示しても働かない。または赤字にしかならない人材。
結果、5人に1人が優秀な人材であり、残りの4人は普通の人と悪い人の塊になる法則です。これは、パソコンの無い戦後の日本、高度経済成長の日本、バブル時代の日本でも言える人材の理論なのです。
最高のパフォーマンスを求めるならば、ヘッドハンティングやスカウトを利用する、または自ら動くしかありません。しかし、そんな労力やお金は無いです。お金が無いから、労力を人材でカバーするため求人票をハローワークに出すわけですからね。ないないづくしです。
求人担当をしていて最近思うのは、あまり期待しすぎないこと。
そして、来るもの拒まず、去る者追わず。あまり無理して確保しても、去って行くときは去って行きます。欲しい欲しいと思うときに来ない来ないでは心労も耐えません。
常に募集中、そして、半年なり3ヶ月なり契約社員からスタート。ダメだったら去ってもらいましょう。それを繰り返して良い人材だけが残っていけば、とりあえず、悪い方向へは進まない。そう信じています。
ちなみに、弊社にはハローワークから毎年2~3人が入社します。
全体の従業員数は120名ほどです。その他に新卒で普通の求人サイトから同じ様に2~3人。どっからの紹介か、中途採用で1~2人。
合わせると8人前後が入社します。そして、1~2人が辞めます。
辞める時期は、色々です。2~3年で辞める人。10年で辞める人。
定年で辞める人。色々で辞めてもそれ以上に入社人員が居るので、社員数は増えます。一応、若返りもしています。それを、続けるのが会社のためだと思ってせっせとやっているところです。
◆海老で鯛が釣れると思いますか?
無料で掲載して良い人材を求める事に無理があります。
ましてや売り手市場です。
本気で良い人材を求めている企業は就職サイトに掲載しますよ。
もちろんそれ相応の待遇で。


質問タグ:ハローワーク,ハローワーク経由,求人,ヘッドハンティング,求人票,ハローワーク職員,人材

【納得!】新婚、専業主婦でパニック障害です。 結婚で人生初めて引っ越しをしま…

新婚、専業主婦でパニック障害です。 結婚で人生初めて引っ越しをしま…

新婚、専業主婦でパニック障害です。
結婚で人生初めて引っ越しをしました。
最初は2人暮らしが楽しみでしたが、暮らし始めてから一人で家に居ることが怖くなり、家から1時間ほどの実家に時 折、帰ってきてます。
始まりは、猛暑日クーラーが届きにくい部屋で昼寝をしてしまい起きたと同時に動悸が始まり一度、熱中症になったことがあるので、その時の事を思い出し、怖いと頭がパニック状態になってしまいました。
その際は、妹に電話をし気を紛らわせてもらいましたがそれから一人で家に居ることが怖くなり、朝に夫が会社に行く時間になるとお腹を下したり、居ても立っても居られなくなりました。
これはいけないと思い、心療内科に行きました。
先生は、結婚のストレスですねと言い一番弱い薬と頓服に中ぐらいの強さがある薬を処方してくれました。
その薬を飲むと、朝出ていく時の恐怖感などは落ち着きましたが眠くて頭が働かずでどうしようかと考えていると、知人からいい先生紹介しようか?と心療内科に変えました。
そこでは新婚なので、あまり今飲んでる薬よりは漢方の方がいいですよ、あと家にいると誰でも気持ちが重くなるのでパートをした方がいいよとアドバイスをもらいました。(今まで働いてましたが、引っ越し前に新しくアルバイトへ切り替えた際、足を壊してしまい退職することになりました。)
それ以降は、実家に帰り漢方と一人で出かけるときは前の病院で貰った同じ頓服薬を飲んでいますが、やはり漢方の方は即効性はないので一人になるとドキドキしてしまいます。
今のこの状況はどのようにすると、少し行動的になれますか?
今は怖くて夫が帰る1?2時間前でないとスーパーに行くのもドキドキしてしまいます。
早く治りたいと思うけど、焦らないで出来ることからしていけば自信になるから!とカウンセラーさんにも言われました。
過去に同じような方で、完治しましたと言う方や良くなってきましたよ!と言う方アドバイス頂ければ助かります。
結構落ち込んでいるので、自分でもわかっているのですが、一度かかるとなかなか治りませんよ等のマイナスなコメントは、現実逃避かもしれませんがご遠慮頂ければとても助かります。m(_)m

アンサー

完治は難しいですが軽減なら。
私の場合は躁鬱と統合失調症でのパニック障害です。
外に出る時は音楽を聞きながら出かけると少しは楽になりますよ。
それと効果的なのはカラオケ。
1人で大声で歌うことでストレスが減り、パニックが減りました。
あとは、ヘルプマークの使用もいいかもしれませんね。
パニックで過呼吸になったときにそれがあれば対応してもらえます。
まずは焦らずゆっくりと休息をとるのが1番かと。
参考になれれば嬉しいです。
◆ddn********さんの回答は無視してください。
ただの荒らしです
◆こんばんは^-^
不安なときは深呼吸をしたりしてみてください。
チョコやココアにも不安を和らげる効果があります。
食材は、ナス、トマト、きゅうり、かぼちゃ、クレソンなんかが効果があります。
バナナもいいです。
毎日どれでもいいので取り入れてみてください。
できるなら部屋にはレモン、オレンジ、ラベンダーなどのアロマ系のものを香らせてみてください。
明るい緑色を活用してみるのもお薦めです。
動画が見られるなら癒しの音楽、環境音楽、α波の音楽がお薦めです。
近くの神社でいいのでお参りして回復祈願もお薦めです。
貴方が意識して日頃の行いを良くしていると、何かが巡って回復が早くなるかもです^-^


質問タグ:パニック,心療内科,カウンセラー,漢方,頓服薬,お薦め,クレソン

【写真付】ハローワークの職業訓練の各手当について質問があります。 交通費や技…

ハローワークの職業訓練の各手当について質問があります。 交通費や技…

ハローワークの職業訓練の各手当について質問があります。 交通費や技能習得手当はどこから給付されるのでしょうか?

アンサー

正しくは交通費=通所手当、技能習得手当=受講手当の事だと思いますが、
基本手当と同じように「職業安定局」名義で振り込まれるのでは。。。
◆どこに申請すればいいと思われますか?
管轄のハローワークではないと言われまして、
勤務していた都道府県でどうのこうのといわれ
どこに申請するのかわかりません!


質問タグ:技能習得手当,ハローワーク,職業訓練,各手当,交通費,通所手当,職業安定局

【PS4】パソナって派遣に登録しています 就業までにかかる時間が長いことが気…

パソナって派遣に登録しています 就業までにかかる時間が長いことが気…

パソナって派遣に登録しています
就業までにかかる時間が長いことが気になります
私は三ヶ月以内という短期派遣です
次の紹介先が決まるのに二週間くらい空いてしまいます 東証一部上場の大手ともなるとやはり忙しい事が多いでしょうか
コーディネーターとの連絡も待たされることが多いです
かといって大手以外の派遣は不安があります
待つのは仕方がないと諦めるしかありませんか?
それとも何か他に良い案はありますか?

アンサー

大手だろうが無かろうが、自分が探している仕事が見つかれば良いわけですから、そんなに大手にこだわる必要はないと思いますよ。
試しに、マックスキャリアという派遣を使ってみてください。パソナなどの大手に比べると、小規模~中規模の派遣ですが、仕事が決まるまでは早いです。
私も3ヶ月未満の短期の派遣が主ですが、次の仕事の紹介は早く、いつも3日程度、かかっても1週間です。
流れは、応募→連絡→スキルチェックとヒアリング→仕事先の紹介→仕事先と顔合わせ→就業です。登録しなくても派遣はできますが、しておいた方がスキルチェックが省けますし、担当さんも条件が把握しやすく早く決まります。
担当さんとは電話一本で連絡が付くので、何かあってもすぐに相談することができますよ。大手でなくても対応は悪いとは感じません、むしろ親切だと感じました。


質問タグ:パソナ,コーディネーター,派遣,大手,東証一部上場

【2018年最新】相談があります 私は軽いですが精神疾患があります。以前寛解したので…

相談があります 私は軽いですが精神疾患があります。以前寛解したので…

相談があります
私は軽いですが精神疾患があります。以前寛解したのですが、家族の病気が引き金になり強いストレスで入院もしました。 今は、退院し元気にしていますが、精神状態は安定しているのですが、結構副作用のきついクスリを飲まされており下痢、尿道炎などの副作用に悩み、心療内科以外に月に1~2回は内科へ行っています。
仕事も考えていますが、同棲中の相手と一部屋しかない間取りで暮らしているので過敏性腸症候群まで患っています。
この、お腹いたがなければどこかリゾート系の仕事に就きたいと思っているのですが今の家族が反対しています。
精神薬の、副作用は1年近く耐えましたが医師に言っても薬を変えてくれないので受付けに電話して伝言をたのんだら、少しですが内容を変更してくれました。
それで、今は、色々とあって働けないのですが実家に医療費などの仕送りを頼んでいます。
ですが、春から母が胸を悪くして入院し退院する兆しもありません。
いつも、医療費以外に親のススメで入った生命保険の代金と一緒に仕送りがあるのですが、最近中に入ってくれているおばさんが、母の様態が少し悪化したことを気にして、母が5~7万円送ってあげてといっているのに、生命保険の2万円位しか送ってくれません。
今の、同棲相手は医療費を払う程儲けておらず20万すこししかもらっていません。
このまんまでは、病院に行けないので見舞いに行ってくると今の家族に断って家に帰ろうかと思っています。
お母さんの病気も少し落ち着いてくれたらいいんですが、腎臓が悪く胸水が溜まっています。
わたしは、一体どうしたらいいでしょうか。
今現在は、就職できないですし母からは社会保険が跳ね上がるので6万位のバイトなら行かないよう頼まれています。
なので、自立しろなどのご意見はお控え下さい。
アドバイスお願いします。

アンサー

でも働くしかないと思いますよ
親は仕送りできなくなる←経済的に娘に仕送りは出来ない
正式な伴侶もいない
となれば働くしかない
重度の認定があれば精神障害者としていくらか年金が出ますけど
ご自身が書いているように軽度では認定されません
となればあなたを食べさせてくれる男を見つけて結婚する
もしくは自分の食い扶持は自分で稼ぐしかないです


質問タグ:仕送り,生命保険,副作用,医療費,尿道炎,食い扶持,精神障害者

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