【急募】この日本において保守思想に目覚める理由がわからない <主張> 日本の…

【急募】この日本において保守思想に目覚める理由がわからない <主張> 日本の…

この日本において保守思想に目覚める理由がわからない <主張> 日本の…

この日本において保守思想に目覚める理由がわからない <主張>
日本の教育システムは、全体的に「トップダウン」「集団行動の教育」といえるでしょう。
また、自虐史観的な教育、と言われることもあります。
以下自分勝手な考え
①優等生→先生の話を鵜呑みにする→左翼になる人が多い。(福島瑞穂・舛添要一など)
②先生に歯向かう奴→自分に価値を生み出す→リバタリアンになる人が多い。(堀江貴文・西村ひろゆき など)
③頭脳明晰な人→自分で物事を考えることができる→リバタリアンになる人が多い。(孫正義・中内功など)
④体育会系→先生の話に対して特に気にしていない→ノンポリが多い。
⑤オタク→「?」→もしかして保守?
twitterなどでも、保守の方々にアニメアイコンが多いのを見ると、⑤のような傾向があるのかな、と考えています。
しかし、オタク→保守は、あくまで傾向であることを考慮しても全く理解できません。特に、掲示板では目障りなネトウヨコピペが貼られているので、むしろ保守にドン引きするのでは?とも考えています。
もし自分の考えが概ね正しかった場合
<質問>
Ⅰ「?」の部分には何が入りますか?
もし自分の考えが間違っていた場合
<質問>
Ⅱ どのような人がどのようなきっかけで保守思想に目覚めるのか、教えてください。
<保守思想の方々へ質問>
Ⅲ 貴方が保守思想に目覚めたきっかけは?
Ⅳ 貴方がネットの情報を信じる理由は何ですか?<もし貴方が本やセミナーなど、多方面から情報を選択して判断している場合はこの質問はパスしてください。>

アンサー

根本から間違ってますよ
日本の教育ってのは、労働社会が終身雇用の年功序列で、新卒一括採用だからそれに合わせた教育システムになってるだけです
若者の勉強の動機が
「就活を優位に進める為に偏差値の高い大学を目指す」というケースが多いでしょう?
偏差値教育は、就活において企業が書類審査の段階で、偏差値や出身校で「篩いに賭けるためにできた指数」です
新卒一括採用というのは、新卒優遇、年齢差別です
日本の大学が入るのが難しくて、出るのが簡単だというのは現役で大学を出るほうが就活に優位であるという年齢差別があるからそうなってるだけ。
欧米社会は契約社会で実力社会です
日本の正社員のように雇用が守られていないので、若者や子供は将来やりたいこと、生き方を真剣に考え道筋を決めて「好きなことで生きていくため、楽して稼ぐため」に勉強します
年功序列の終身雇用じゃない実力社会なんで年齢差別や人種差別、性差別が理論的にはないんです
だから欧米人は会社の奴隷にならず、多様な生き方をしているんです
感覚でいうとアルバイトみたいな感じです
フルタイム労働者だろうが、短時間勤務であろうが同一労働同一賃金であり、他人より稼ぎたければ1時間辺りの賃金、報酬が大きい仕事に出来る、契約が出来るように、大学で専門知識や職能を身に付けるんですよ
海外は自立心が高いんです
日本人は終身雇用にしがみついている
正規雇用は原則解雇されないし、待遇、賃金面も優遇されてますよね
だから多くの場合は、賃金が高くて収入も多い、安定している公務員や大企業の社員になりたいわけですよね
この違いがまるで分かってない
で、自称リベラル、左翼の野党勢力の支持基盤は労働組合です
正規雇用の公務員、中堅企業以上の正規雇用の労働組合が野党の支持基盤です
働き方改革に反対の人は、変化を嫌う「保守」です
安倍政権が目指しているのはシンプルで
欧米社会のようにグローバルスタンダードにしようとしているだけです
正規と非正規の格差問題にしても、元々は戦前戦後は男社会で男は女子供を養っていけないといけないから
雇用を守り、雇用者が教育し育てて賃金を増やしてやって定年まで面倒見てやるって仕組みです
一億総中流ってのは、昔は男がみんな正規雇用で女は非正規、無職です
正規雇用と非正規、無職が結婚すると一億総中流世帯なんです
女性の社会進出に対応できる仕組みじゃないんですよ
就活は椅子取りゲームです
正規雇用の椅子は毎年、景気に左右されるが限られている
男だけで椅子取りゲームしてたとこに、女性を社会進出させると取り合いになる
その結果、起きたのが「受験戦争」です
女子も4年制大学に進学しないと就職できないから、詰め込み教育が社会問題になったんです
偏差値教育が生まれたのもこの頃で予備校が作った概念です
で、男女で就活を競った結果、男女共に椅子に座れなかった男女が出てくる
そうすると、専門的技能があれば契約社員、派遣社員として高い時給で仕事を得られるが、それがない人はアルバイトしか仕事がないんで、派遣法を緩和したんです
本当は欧米社会の真似をして、自称リベラル勢力が女性の社会進出を煽ったときに同時に終身雇用を辞めないといけなかったんです
ところが、正規雇用の労働組合を支持基盤にしているのが、野党ですよね
社会党は女性の社会進出や男女平等をあおりつつ、終身雇用の改革派させなかったんで、日本は全体主義で閉塞感のある社会のままなんです
孫やホリエなどは実業家、企業家です
リスクを取って借金したりお金を集めて投資を行い商売をしているわけですよね
終身雇用の枠組みから外れており、単純に「欧米社会の実力主義の思考力」の持ち主です
「資本主義社会」を理解しているってことでしかない
自分のスキルアップのためにお金を遣うのも「未来の自分への投資」です
銀行からお金を借りて起業したり、会社を作ってビジネスをするのも投資です
また、起業した際に人を雇い入れるのも「投資」なんです
投資をするからには優秀な人材に投資をしたいというのは雇用者や経営者の常ですよね
プロ、優秀な人材ばかりを世界中から集めてビジネスを展開したいというのは基本です
ところが日本の場合は、正規雇用は解雇できないから優秀な人材かどうかはギャンブルです
これが効率が悪いんです
ダメな人材を解雇できないのは資本主義に反するでしょ?
下手したら、正社員をクビにできないんで競争に負けて会社が倒産します
欧米社会では海外企業は世界中から優秀な人材を取り合ってるんですからね
プロ野球のような、実力や確かな結果を残しているプロ選手と契約してチームを作るのが海外企業です
日本の年功序列の終身雇用は部活動と一緒です
新入生を先輩や監督が育てて、その戦力でチームを編成し戦うんです
プロチームと部活動が国際競争していると部活動が負けていくんです
賢い人は教師やマスコミ、野党の嘘に気づいてます
こいつらは非正規雇用が増えることを批判するでしょ?
これが大きな間違いです
終身雇用はとっくに破綻しているんですよ
ところが、マスコミも大企業で勝ち組だし、教師は公務員。野党は労働組合が支持している
つまり、正規雇用の既得権を守り続けているにすぎないんです
非正規やアルバイトはボーナスがないでしょ?
正規雇用には毎年ボーナスがある
誰もこの不公平さに突っ込まないのはおかしいと子供でも気づくはずなんですが
非正規雇用やアルバイトを採用している企業はボーナスを払っちゃダメでしょ
まず格差是正した後に、余分に利益があるならボーナス支給すれば格差是正ですよね
それをさせないのが労働組合、正規雇用でしょ
こんなやつらが弱者の味方面したり政権批判するって滑稽にもほどがあるんです
バブル崩壊以降20年以上不景気なのに、団塊やバブル世代が定年まで守られた
この結果、しわ寄せは若い世代に押し付けられてるんです
日本が若い世代に財源を回せず、高齢者優遇社会になってるのは、国民がバカなんで野党やマスコミに騙され続けているからです
リベラルなのは安倍政権です
ブラック企業問題や長時間労動、過労死などの原因は終身雇用にある
欧米社会は契約社会で同一労働同一賃金です
実力社会だから、「実力があるのに女性差別、LGBT差別、人種差別、年齢差別」という理由で不当に差別するのはよしましょうという社会でそういう議論をしているんです
社会の土台が異なるんで、土台を改革しないと欧州のような福祉国家とか同一労働同一賃金にするとか、多様な生き方を認める社会にはできないんです
土台が違うのに、欧米社会と同じ価値感を持ち込んでギャーギャーやってるけどバカ丸出しです
LGBTについても、終身雇用で何十年も会社に勤めるのが前提なんで職場の空気、自分の居心地を悪くするのを恐れてカミングアウトできないんです
忖度社会なのも何十年も上司や先輩と付き合うのが前提だからです
意見をいえず、上下関係に逆らえないんです 年功序列で。
しかも雇用者は労働者を簡単に解雇できないから、駄目な人間は自分から辞めるようにプレッシャーを掛けたり、イジメになる
これで精神を病んでうつ病になったり、自殺するんです
転職しようにも、新卒優遇で正規は解雇されないから転職もままならない
ストレス抱えて辛くても正規雇用という立場、会社にしがみつくのでブラック企業問題や過労死問題になるんです
安倍政権が掲げているのは様々な社会問題の原因が
「日本にしかない独特の制度が問題の原因なので変えよう」としているのに、国民が理解してないんで進まないんです
解答のある試験や勉強に強くても「社会の仕組み」が理解できてない
だって正社員になると雇用が守られており、安定だから「給料明細」しかみないから勉強もしないし、無関心なんです
で、いつも同年代の同期と比較して、大企業や公務員に就職した同級生を妬み、政治のせいにするんです
自民党支持者は別に保守なんじゃないんです
リアリストなんです
現実の課題について、具体的な解決策を示すのが自民党しかないだけ
自立して商売してる人とか、起業家、実業家なんかはほとんど自民党支持だと思います
日本企業のハンデを外し、新たなビジネスチャンス、投資のチャンスの創出のために規制改革を進め、投資をしやすい社会にしようとしてるのがアベノミクスです
借金や投資を行っていう人たちは常にアンテナ貼ってるし、世の中の仕組みを分かってますよ
安倍政権は4割の支持が硬いのはこれが理由です
安倍政権批判は「既得権を守りたい、自分のことしか考えてない、視野が狭い人」だと思います
◆詳しい回答ありがとうございます。
経済的には
自民→革新 立民→保守
政治的には
自民→保守 立民→革新
だから、双方とも矛盾するのですね。
<注>安倍自民の場合、日本の伝統を重視すると言っておきながら欧米型の雇用・経済システムに切り替えている、という矛盾がある。立民の矛盾に関しては貴方のおっしゃる通り。
政治的に革新、経済的にも革新の政党が欲しいです。
◆普通の脳みそしてたら左翼の矛盾には気づきます。


質問タグ:リバタリアン,保守思想,中内功,舛添要一,ノンポリ,終身雇用,年功序列

【ガッテン】棚卸し、在庫カウントの短期バイトをよく見るのですがどのようなバイ…

棚卸し、在庫カウントの短期バイトをよく見るのですがどのようなバイ…

棚卸し、在庫カウントの短期バイトをよく見るのですがどのようなバイトなのでしょうか。
このバイトの流れ(出社から退社まで)を知りたいです。 求人欄に「神奈川県:A市、B市、C市、D市…」「20:00~5:00」「送迎あり」となっている場合、どこに20時前までに着けばいいのでしょうか。
また、どこで制服を着替えるのか、このバイトは週5日入るものなのでしょうか。
送迎ありと書いてありますが駅についてドライバーの方を待てばいいのでしょうか。

アンサー

集合場所に20:00
制服あるのかな?棚卸しなら名札くらいしかないかも
どれくらい入るかは本人が決めていいのでは
駅なのかはその都度変わる


質問タグ:求人欄,送迎,在庫カウント,ドライバー,短期バイト,名札,都度

【究極】看護師です。有料老人ホームの求人に応募しました。 私は右の膝が深く…

看護師です。有料老人ホームの求人に応募しました。 私は右の膝が深く…

看護師です。有料老人ホームの求人に応募しました。
私は右の膝が深く曲がらないので正座やしゃがむことができません。(和式トイレで用が足せません…)
入所者様との会話の時にヒザまづいた り、しゃがんで目線を合わせたりしないと失礼にあたりますか?
中腰ならできるのですが…
その他でも勤務に支障がありますでしょうか?
介護施設で勤務されている方や入所者様、そのご家族など
アドバイスをお願いいたします

アンサー

施設の考え方によると思います。
最初に相談するのが肝心です。就職してからだと言いづらいと思いますよ。


質問タグ:入所者様,和式トイレ,有料老人ホーム,中腰,ヒザ,考え方,施設

【最新】うつ病などがあり、一応派遣で1日5時間くらいの仕事はしてるけど す…

うつ病などがあり、一応派遣で1日5時間くらいの仕事はしてるけど す…

うつ病などがあり、一応派遣で1日5時間くらいの仕事はしてるけど すごく疲れやすい体質で
他の派遣の人も社員の人もみんな1日8時間~10時間くらいは仕事してるのに
僕だけ4時間~6時間くらいで、ほぼ半日の勤務なのに
それでも仕事が終わって帰ると疲れて
風呂にも入らずにいつの間にか寝ている感じです。
あと仕事に行く前にも、ストレスや不安などで息が苦しくなってきます。
こんな状態では派遣の仕事でさえ続けられない気がしています。
そこで障害年金を貰えないかと思ったんですが
医師の話では、診断書は書くが
最近は障害年金が貰いにくくなってきているらしく
仕事してると余計に貰いずらいと聞いたので
とりあえず今の仕事はやっぱり辞めようかと思ったんですが
ちょうどハローワークのほうで前々から受けようかと迷ってた職業訓練の募集が元座しているそうなので
全くニートになって無収入になるのも不安なので
とりあえず仕事辞めて職業訓練受けて月に10万円くらい貰いながら障害年金も貰えたら生活も安定すると思ったんですが
仕事してると障害年金貰いにくいと聞いたけど
職業訓練を受講したら、今度は訓練受けれるくらいの状態ってことが足を引っ張って
障害年金もらえなくなったりしますか?
そうなら訓練の応募は見送って
ひとまずはニートになったほうがいいのかなって思ったんですが。

アンサー

順序としては、次の様にしたらいいです。(なお書類はコピーをとっておく)
①自立支援制度という保険治療の3割負担を1割に軽減できる制度を申請する。(市役所で申請)
②精神障害者保健福祉手帳の交付を申請する。(これも市役所で申請)
手帳が交付されると、税金の控除、バス代が半額、携帯電話料金の割引、などの福祉サービスを受けられます。
③障害年金の申請をする。(年金事務所で申請)
これの書類の中に手帳の交付の有無の欄がある。
初診日(治療開始日)において厚生年金保険に加入していたら、障害等級が3級と認定されても厚生年金分の年額584000円の支給がある。
初診日(治療開始日)において厚生年金保険に加入していない場合は、障害等級が3級では厚生年金分の支給はありません。
職業訓練を受講していても失業状態であり、別に関係ないと思います。
◆初診日には、厚生年金に入っていましたか、国民年金でしたか。
国民年金でしたら、週に20時間未満の仕事が限界ですよ。
◆障害年金は…申請したら必ず貰えるわけじゃないし、結果が出るまでに3ヶ月以上必要だったりしますよ。
それに…働いているからダメなのではなく、症状的に配慮が必要のない状態かどうか…が問題なんです。
勤務時間の配慮はあるのでしょうが、それ以外の…業務的な配慮の部分も大事かな…って感じですね。
初診日に支払っていた年金の種類によって、2級までなのか、3級までなのかが変わるし。
障害年金は、ほぼ更新型なので、永久に貰えるわけじゃないし。生活が安定するのかな?更新のたびに継続されるかどうかハラハラするのでは?
あと…職業訓練に行く場合、失業給付を貰っている間は、給付金10万円は貰えませんよ。


質問タグ:障害年金,職業訓練,派遣,国民年金,厚生年金,ちょうどハローワーク,診断書

【究極】殿様のようなニートにイライラする自分は異常ですか? 我が家には大卒…

殿様のようなニートにイライラする自分は異常ですか? 我が家には大卒…

殿様のようなニートにイライラする自分は異常ですか? 我が家には大卒2年目(就活せずにそのまま卒業)のニートがいます。
大学自体も、浪人したのにFランク私立文系。
奨学金も借りており、奨学金の返済は大学卒業後半年で始まっています。
しかし、一切働こうとしません。
バイトすらしません。何か勉強しているなら、まだいいですが一日中スマホいじっているだけ。
その携帯代も月8000-9000円かかっており、毎月携帯代と奨学金の支払いの時期になると親の前で「金がない!」と騒ぎに来ます。
「格安スマホに変えたら?」とか言っても空返事。
また、親が就活を促しても、「空返事」、「部屋に逃げる」、「金がないから就活出来ないんだよ!」のどれか。
仕方なく親がお金を貸しても全く行動せず、コミケにだけは行く。
それだけでなく、毎日、自分の食器だけ洗わないなどしたり、嫌味ばかり言って、自分に嫌がらせをしてきます。
コイツには、人にどうのこうの言う資格ないと思うのですが、考え方おかしいですか?
自分は家に月6万円入れています。
コイツはもちろん0円です。
メンタル面で本当にしんどいのかも知れないから、あんまり言わないようにしているけど、言わないとどんどん調子に乗ってまるで「殿様」です。
本当にメンタル面でやられているなら、罪悪感を感じて態度がデカイなんて有り得ないと思いませんか?
風呂に入るのも深夜1時とかで、1時間半くらい何度も追い炊きして入っています。
こんな奴が家にいるから、毎日イライライライラするのですが、異常ですか?
※文書ぐちゃぐちゃですみません。

アンサー

Yahoo!ニュースでも「きょうだいリスク」を取り上げていました。
親亡き後、ニートや引きこもりのきょうだいを扶養する義務があるのかどうか、
あなたの両親に見せたらいいかもしれませんね。
結局、親の育て方が悪かった、この一言です。
あなたはしっかりして、もうすぐ家を出るとのこと。
この際、実家とは距離を置き、ご両親の介護や姉の世話など押し付けられないように準備を始めましょう。
親が変わらない限り、お姉さんは変わらないでしょう。
相手になるだけ時間と労力の無駄です。
もう、あなたは家族ではない、くらいの距離感を持ちましょう。
◆バカどもにはちょうどいい目くらましだ
◆今は家の中でコミュニケーションが取れてるだけマシです。
外でコミュニケーションを取れてるだけマシ。
最悪なシナリオ?
引きこもり~そして人間をリタイア・・・。
私の親戚に1人いました。
大卒後、大手一流企業に就職、3年後退職、家でブラブラ~
※退職の理由も不明
食事の時だけ部屋から出てくる。そんな状態が数年続く
コンビニの菓子類で部屋で過ごすことが多くなった。
20年後、突然家出、
今は行方不明です。生死も不明。
◆それは本当に最低ギリギリ。
私も一時期似た事はあったが食器洗い、
風呂掃除、トイレ掃除はした。
料理はお世辞にも言えないが米を研いだり
味噌汁を作るといった事はした。
仕事を再開した後は時間が空いていれば
ジャガイモを洗うとかいった作業は
現在でも継続中。
何の家事もせずにただ金をせびるだけなら
追い出してしまう方が良いと思う。
そもそも奨学金を借りている以上、
自分で払わせないと貴方のお金も彼の方で
使う事になる。
なので貴方が出て行くと言うjya殿の
意見に大いに同意します。
とりあえず兄の友人を頼ってその人から
仕事はどうするの?とか
そういう生活してて西日本豪雨で
被災した人達に顔向け出来ないよね?
とか聞いてみるのは一応効果はあるかも
分からない。
そういう訳でやり方さえ間違わなければ
更正の道は僅かながらあるかもしれないが、
根が親とかにあると凄く面倒になるので
その時はお金を渡さないに尽きる。
◆家族間の問題はねえ、結局一緒に住んでる限り、なくならないよ。
大体家族と言っても他人だから。他人を変えようとするのは物凄く難しいことです。
あなたがその人をどうしても嫌なら、共倒れになる前に、あなたがさっさと出て行った方が良いよ。
あなたは今、出ていけるような立場に見えるから。その人をどうかしようとするより、自分の人生を楽しみましょう。


質問タグ:奨学金,どれか,メンタル面,殿様,就活,あなた,きょうだい

【マジ】今年で経験四年目の看護師をしています。 新卒1年目の5月、バセドウ…

今年で経験四年目の看護師をしています。 新卒1年目の5月、バセドウ…

今年で経験四年目の看護師をしています。 新卒1年目の5月、バセドウ病を発症し、
病状が安定せず、半年ほどで急性期病棟で働くことが難しくなり
同じ系列の重症心身障害者医療施設に移動。
1年勤務後、病状も落ち着き、
キャリアの不安があった私に、同じ系列の病院で急性期から亜急性期の総合診療科と回復期リハビリテーション病棟へ半年勉強出向してみないかと提案してくださり、
そこで半年勤務後そのまま総合診療科で働いていましたが、激務や急変の多い環境でのストレスのせいか、バセドウ病が再燃。
やりがいがありましたが、
新人から何度も移動を繰り返し、
一度病気と向き合うために、退職しました。
病院から退職後、1年間派遣看護師として、
訪問入浴と、重症心身障害児のデイサービスの仕事をしています。
精神的負担はほぼなく、
フリーター同然ですがとても楽しく働いています。
しかし、私はまだ26歳。
また病棟に戻り、勉強しなければいけないという思いはありますが、
これだけ短いスパンで異動や転職を繰り返しているため、とても怖いのです。
しかし、
今後は回復期リハビリ病棟で働き、
地域連携を学んだ後、ケアマネジャーの資格を取得して働きたいという思いがあります。
ただただ、病棟に戻った時、また病気のせいで心が折れてしまうのが怖いのです。
どうしたらいいのか、、、
ご意見をお聞かせください、、、。

アンサー

バセドウ持ちながら看護師辛いですよね。
でも、アイソトープやオぺで症状落ち着かせて看護師の仕事続けてる人いますよ。
病人をみる仕事だからこそ、あなたが病気になって得た事もあるはず。
決して卑下なさらずに頑張って下さい。
夜勤が辛ければ、あなたがおっしゃる通りケアマネや社会福祉士、精神保健福祉士などの資格を所得して在宅に進まれてもいいかもしれませんね。
あなたは貴重な体験をなさったのですから、その思いをケアに活かして下さい。
後、下の方で求人サイトを紹介してる人は業者ですから、弱みに付け込む卑怯者の口車に乗せられないよう注意してね
◆体調第一です。
向き不向きより前向き!という言葉もあります。
いろいろ経験なさった分、患者さんへの接し方に差が出るはずです。
貴方さんを必要としてくれる人はたくさん増えると思って頑張って下さい。
◆方向性を決めた方が良いのではないでしょうか。
病棟看護師とケアマネは、職業的な役割が違います。
病棟看護師は急性期におけるケアが求められますが、ケアマネは維持期や回復期におけるケアの計画が求められます。
ケアマネに求められるのは医療的知識だけではありません。地域連携も日々変わってきています。学びに終着点はないので、医療的知識に重点をおかずに、心理や行政システム、制度など社会福祉士を目指すのも良いのかもしれません。
◆いや、あなた相談される立場のプロでしょ。なにかおかしくないですか?
◆確かに若いうちは努力した分、経験が知識となり技術になっていきます。
ただ、無理をすると、看護師としても働けなくなりますよ。自分の体と相談しながら、といったところだと思います。


質問タグ:バセドウ病,回復期リハビリテーション病棟,亜急性期,回復期リハビリ病棟,病状,ケアマネ,病棟看護師

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